(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 04.09.2023 N 402-пр)
Комитет в целях реализации возложенных на него задач осуществляет следующие полномочия:
(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 04.09.2023 N 402-пр)
3.1. В сфере разработки основных направлений и реализации единой государственной политики на рынке труда края, направленной на формирование и использование трудовых ресурсов края:
3.1.1. Проводит мониторинг и прогнозирование рынка труда в крае, в том числе с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - единая цифровая платформа), в целях разработки, предоставления и оценки эффективности мер государственной поддержки в сфере занятости населения.
Формирует официальную статистическую информацию, в том числе с использованием единой цифровой платформы, для объективной оценки положения на рынке труда в крае.
(пп. 3.1.1 в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 03.05.2024 N 166-пр)
3.1.2. Осуществляет во взаимодействии с исполнительными органами края и органами местного самоуправления муниципальных образований края разработку и реализацию мероприятий, направленных на повышение кадровой обеспеченности отраслей экономики и социальной сферы края, развитие механизмов привлечения и закрепления квалифицированных специалистов в крае.
(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 23.09.2022 N 473-пр)
3.1.3. Осуществляет разработку прогнозов потребности экономики края в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу, в том числе по предприятиям, реализующим или планирующим к реализации инвестиционные проекты на территории края.
3.1.4. Определяет источники покрытия потребности экономики края в профессиональных кадрах, в том числе за счет привлечения в край трудовых ресурсов из иных субъектов Российской Федерации, включая трудоизбыточные, оказания содействия добровольному переселению в край соотечественников, проживающих за рубежом, привлечения иностранной рабочей силы.
3.1.4[1]. Разрабатывает и реализует государственные программы края в сфере занятости населения.
(пп. 3.1.4[1] введен постановлением Правительства Хабаровского края от 03.05.2024 N 166-пр)
3.1.5. Вправе разрабатывать и реализовывать региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов, предусматривающие создание условий для привлечения в край трудовых ресурсов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным.
3.1.6. Содействует работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов.