Целью Программы является содействие занятости граждан старшего поколения путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда. (Абзац изменен Распоряжением Правительства Хабаровского края от 3 декабря 2019 года N 976-рп - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Правительства Хабаровского края от 20 января 2020 года N 23-рп - см. предыдущую редакцию).
Достижение указанной цели обеспечивается посредством решения следующих задач по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан старшего поколения:
- определение потребности граждан старшего поколения в профессиональном обучении;
- формирование перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда для обучения граждан старшего поколения;
- наполнение банка образовательных программ для обучения граждан старшего поколения на платформе информационной системы в соответствии с перечнем наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций);
- составление перечня профессиональных образовательных организаций края, оснащенных современным оборудованием для подготовки и дополнительного профессионального образования граждан старшего поколения по наиболее востребованным и перспективным профессиям;
- реализация системных мер по повышению качества предоставления государственных услуг органами службы занятости населения края в отношении организации обучения и трудоустройства граждан старшего поколения. (Абзац изменен Распоряжением Правительства Хабаровского края от 3 декабря 2019 года N 976-рп - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Правительства Хабаровского края от 20 января 2020 года N 23-рп - см. предыдущую редакцию).
Для оценки результатов реализации Программы в качестве определяющих используются следующие целевые показатели (индикаторы):
- доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан старшего поколения, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование; (Абзац изменен Распоряжением Правительства Хабаровского края от 29 марта 2019 года N 273-рп - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Правительства Хабаровского края от 3 декабря 2019 года N 976-рп - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Правительства Хабаровского края от 20 января 2020 года N 23-рп - см. предыдущую редакцию).
- доля сохранивших занятость работников старшего поколения на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников старшего поколения, прошедших обучение. (Абзац изменен Распоряжением Правительства Хабаровского края от 29 марта 2019 года N 273-рп - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Правительства Хабаровского края от 3 декабря 2019 года N 976-рп - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Правительства Хабаровского края от 20 января 2020 года N 23-рп - см. предыдущую редакцию).
_____________
*Расчет значений целевого показателя будет проведен после разработки и утверждения методологии определения целевого показателя "Доля лиц старшего поколения, получивших образовательные услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, в общей численности лиц старшего поколения (процентов)".
Так, предусмотрено увеличение численности граждан старшего поколения, прошедших профессиональное обучение и (или) получивших дополнительное профессиональное образование, в количестве 482 человек - в 2019 году, в количестве 491 человека - в 2020-2024 годах ежегодно. Источником информации для указанных целевых показателей (индикаторов) Программы является ведомственная статистика. (Абзац изменен Распоряжением Правительства Хабаровского края от 3 декабря 2019 года N 976-рп - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Правительства Хабаровского края от 20 января 2020 года N 23-рп - см. предыдущую редакцию).
Ведомственная статистика - данные ведомственной отчетности, представляемой соисполнителями, участниками Программы по соответствующему мероприятию Программы, определяемые комитетом по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края (далее также - комитет) с использованием официальных статистических данных и мониторинга.
Перечень целевых показателей (индикаторов) Программы предусматривает возможность корректировки в случае наступления новых социально-экономических обстоятельств, существенно влияющих на ситуацию на рынке труда.