Ответственным исполнителем настоящей Программы является комитет (далее также - ответственный исполнитель).
Комитет:
- организует реализацию Программы и осуществляет координацию деятельности соисполнителей и участников;
- обеспечивает эффективное и целевое использование средств, выделенных на реализацию Программы;
- несет ответственность за достижение целевых показателей (индикаторов) Программы и конечных результатов ее реализации;
- запрашивает у соисполнителей и участников Программы сведения, необходимые для проведения мониторинга реализации Программы и подготовки годового отчета;
- определяет оценку эффективности реализации Программы за отчетный год и весь период реализации Программы;
- разрабатывает предложения о дальнейшей реализации Программы, внесении в нее изменений;
- размещает на официальном сайте Хабаровского края и Правительства Хабаровского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информацию о Программе, ходе ее реализации, достижении значений целевых показателей (индикаторов) Программы, степени выполнения мероприятий Программы.
Комитет по результатам проведения мониторинга реализации мероприятий Программы ежегодно представляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации отчет о выполнении мероприятий Программы и описание выполнения мероприятий.
Соисполнитель (участник) Программы:
- осуществляет реализацию основных мероприятий, в отношении которых он является соисполнителем (участником);
- участвует в подготовке предложений о внесении изменений в Программу;
- представляет ответственному исполнителю информацию, необходимую:
для проведения мониторинга - в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом;
для подготовки годового отчета о ходе реализации и об оценке эффективности Программы - в срок до 01 февраля года, следующего за отчетным;
- представляет иную информацию о ходе и результатах выполнения мероприятий Программы по запросу ответственного исполнителя.
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан старшего поколения по направлению органов службы занятости населения; граждан старшего поколения посредством образовательных сертификатов; граждан старшего поколения, состоящих с работодателями в трудовых отношениях; предоставление субсидии комитетом на возмещение затрат работодателям, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования состоящих с ними в трудовых отношениях граждан старшего поколения, осуществляются в порядке, утверждаемом Правительством края. (Абзац изменен Распоряжением Правительства Хабаровского края от 3 декабря 2019 года N 976-рп - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Правительства Хабаровского края от 20 января 2020 года N 23-рп - см. предыдущую редакцию).
Контроль за выполнением целевых показателей (индикаторов) Программы, своевременным и эффективным использованием средств краевого бюджета, выделенных на реализацию Программы, и соблюдением финансовой дисциплины при освоении финансовых средств осуществляется комитетом.
Государственный финансовый контроль осуществляется органами государственного финансового контроля в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края. (Абзац изменен Распоряжением Правительства Хабаровского края от 3 декабря 2019 года N 976-рп - см. предыдущую редакцию).
Контроль за исполнением КГКУ ЦЗН Программы в рамках внутреннего финансового контроля осуществляется комитетом в соответствии с порядком осуществления внутреннего финансового контроля в комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, утверждаемым приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края.