Недействующий

Об утверждении программы Хабаровского края "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года" (Утратило силу на основании Распоряжения Правительства Хабаровского края от 2 марта 2021 года N 107-рп)

ПАСПОРТ
программы Хабаровского края
"Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное
образование граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста

 на период до 2024 года"


Наименование программы

-

программа Хабаровского края "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года" (далее также - Программа)

Ответственный исполнитель Программы

-

комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края (далее также - край)

Соисполнители Программы

-

краевые государственные казенные учреждения - центры занятости населения края (далее - КГКУ ЦЗН);

министерство образования и науки края

Участники Программы

-

граждане в возрасте 50 лет и старше, а также граждане предпенсионного возраста (далее также - граждане старшего поколения), проживающие на территории Хабаровского края;

работодатели края (по согласованию);

региональное объединение работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" (по согласованию);

Региональный методический центр развития квалификаций (по согласованию);

центры оценки квалификаций (по согласованию);

Государственная инспекция труда в Хабаровском крае (по согласованию);

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по Хабаровскому краю (по согласованию);     

Союз "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)" (по согласованию);     

автономная некоммерческая организация "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов" (по согласованию);

профессиональные образовательные организации (по согласованию);

образовательные организации высшего образования (по согласованию);

организации дополнительного профессионального образования (по согласованию)

Цель Программы

-

содействие занятости граждан старшего поколения путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда

Задачи Программы

-

определение потребности граждан старшего поколения в профессиональном обучении;

формирование перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда для обучения граждан старшего поколения;

наполнение банка образовательных программ для обучения граждан старшего поколения  на платформе информационной системы в соответствии с перечнем наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций);

составление перечня профессиональных образовательных организаций края, оснащенных современным оборудованием для подготовки и дополнительного профессионального образования граждан старшего поколения по наиболее востребованным и перспективным профессиям;

реализация системных мер по повышению качества предоставления государственных услуг органами службы занятости населения края в отношении организации обучения и трудоустройства граждан старшего поколения

Мероприятия Программы

-

организационное и информационное сопровождение Программы;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан старшего поколения

Целевые показатели (индикаторы) Программы

-

доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан старшего поколения, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в размере не менее 85 процентов;

 доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста (далее также - работники старшего поколения) на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников старшего поколения, прошедших обучение, в размере не менее 85 процентов

(в редакции Распоряжения Правительства Хабаровского края от 29 марта 2019 года N 273-рп - см. предыдущую редакцию, Распоряжения Правительства Хабаровского края от 3 декабря 2019 года N 976-рп - см. предыдущую редакцию)

Сроки и этапы реализации Программы

-

Программа реализуется в течение 2019-2024 гг. в один этап

Объемы и источники финансирования Программы

-

общий объем финансирования Программы - 240,37 млн. рублей,

из них:

объем финансирования Программы за счет средств федерального бюджета - 232,42 млн. рублей,

в том числе по годам:

2019 год - 35,22 млн. рублей,

2020 год - 39,44 млн. рублей,

2021 год - 39,44 млн. рублей,

2022 год - 39,44 млн. рублей,

2023 год - 39,44 млн. рублей,

2024 год - 39,44 млн. рублей;

объем финансирования Программы за счет собственных средств краевого бюджета - 7,95 млн. рублей,

в том числе по годам:

2019 год - 1,85 млн. рублей,

2020 год - 1,22 млн. рублей,

2021 год - 1,22 млн. рублей,

2022 год - 1,22 млн. рублей,

2023 год - 1,22 млн. рублей,

2024 год - 1,22 млн. рублей

(в редакции Распоряжения Правительства Хабаровского края от 3 декабря 2019 года N 976-рп - см. предыдущую редакцию)

Ожидаемые результаты реализации Программы

-

прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования не менее 2 937 гражданами старшего поколения, состоящими в трудовых отношениях или ищущими работу, до конца 2024 года,

в том числе по годам (нарастающим итогом):

2019 год - 482 человека,

2020 год - 973 человека,

2021 год - 1 464 человека,

2022 год - 1 955 человек,

2023 год - 2 446 человек,

2024 год - 2 937 человек;

обеспечение доли занятых на конец отчетного периода в численности граждан старшего поколения, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в размере не менее 85 процентов;

обеспечение доли сохранивших занятость работников старшего поколения на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников старшего поколения, прошедших обучение, в размере не менее 85 процентов

(в редакции Распоряжения Правительства Хабаровского края от 29 марта 2019 года N 273-рп - см. предыдущую редакцию, Распоряжения Правительства Хабаровского края от 3 декабря 2019 года N 976-рп - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Правительства Хабаровского края от 20 января 2020 года N 23-рп - см. предыдущую редакцию)

     
     _____________

*Расчет значений целевого показателя будет проведен после разработки и утверждения методологии определения целевого показателя "Доля лиц старшего поколения, получивших образовательные услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, в общей численности лиц старшего поколения (процентов)".