N п/п | Наименование показателя эффективности деятельности учреждения (руководителя) | Критерии оценки | Периодичность оценки деятельности | Количество баллов |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Основная деятельность учреждения: | |||
1.1. | Выполнение государственного задания | выполнение государственного задания: пункты государственного задания считаются выполненными, если отношение фактического показателя к планируемому показателю в отчетный период согласно государственному заданию составляет не менее 95% (объем выполненного государственного задания определяется как соотношение фактического показателя к планируемому в отчетный период согласно государственному заданию) | ежеквартально | 10 баллов |
выполнение государственного задания менее 95% | 0 баллов | |||
1.2. | Обеспечение комплексной безопасности учреждения и проживающих (пребывающих) в нем граждан | соблюдение мер пожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил: наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и "тревожной кнопки", отсутствие зарегистрированных случаев травматизма получателей услуг и работников учреждения за отчетный период, своевременная подготовка к отопительному сезону и т.п. (отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок); | ежемесячно | 10 баллов |
выявление несоблюдения мер пожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил | 0 баллов | |||
1.3. | Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемых граждан инфекционными заболеваниями <1> | отсутствие случаев массовой заболеваемости вследствие надлежащей организации профилактической работы среди граждан, проживающих в стационарных учреждениях, должного выполнения обязанностей по недопущению распространения заболеваемости; | ежемесячно | 10 баллов |
наличие случаев массовой заболеваемости вследствие ненадлежащей организации профилактической работы среди граждан, проживающих в стационарных учреждениях | 0 баллов | |||
1.4. | Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг | степень удовлетворенности граждан качеством социальных услуг (в% соотношении от числа опрошенных клиентов социальных служб): по результатам опроса и анкетирования граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении, результатам независимой оценки качества предоставления социальных услуг | ежеквартально | 10 баллов |
степень удовлетворенности от 95% до 100% степень удовлетворенности ниже 95% и (или) наличие жалоб граждан на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорными органами | 0 баллов | |||
1.5. | Осуществление инновационной деятельности | разработка и внедрение инновационных форм, методов и методик социальной работы с населением: | по итогам работы за год | 10 баллов |
достижение положительных результатов работы в условиях внедрения инновационных форм, методов и методик социальной работы с населением (на основании отчетных данных); отстраненность от разработки и внедрения инновационных форм, методов и методик социальной работы с населением | ||||
1.6. | Активное участие в краевых мероприятиях, выставках, коллегиях, семинарах (подготовка материала), конкурсах | подготовка выступлений о достижениях учреждения для участия в краевых мероприятиях, коллегиях, семинарах, активное участие в конкурсах, оформление выставок; | по итогам работы за год | 10 баллов |
отсутствие выступлений, участий в семинарах, конкурсах, выставках | 0 баллов | |||
1.7. | Обеспечение информационной открытости учреждения | формирование общедоступных информационных ресурсов в соответствии с требованиями статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 442-ФЗ) и обеспечение доступа к информации посредством размещения ее на информационных стендах в помещениях учреждений, в средствах массовой информации, в сети "Интернет", в том числе на официальных сайтах учреждений, www.bus.gov.ru: | ежеквартально | 10 баллов |
своевременное размещение и обновление информации, указанной в части 2 статьи 13 Федерального закона N 442-ФЗ на официальных сайтах учреждений, www.bus.gov.ru; несоблюдение требований федерального законодательства к информационной открытости учреждений | 0 баллов | |||
1.8. | Обеспечение и организация работы попечительского совета в учреждении | работа в учреждении попечительского (общественного, наблюдательного) совета и его участие в независимой оценке качества предоставления услуг учреждением (наличие информации о планах, отчетах о работе, решениях попечительского (общественного, наблюдательного совета), размещенной на сайте учреждения); отсутствие на сайте учреждения информации о работе попечительского совета | ежеквартально | 10 баллов |
0 баллов | ||||
1.9. | Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения | обеспечение проведения информационно-разъяснительной работы с населением: опубликование в средствах массовой информации, журналах статей о деятельности учреждения, выступление в средствах массовой информации с разъяснением о предоставлении учреждением услуг населению, репортажи о мероприятиях в учреждениях; отсутствие публикаций, выступлений, репортажей; проведение информационных встреч с населением в рамках реализации Федерального закона N 442-ФЗ, в том числе по вопросам организации и проведения независимой оценки качества оказания учреждением социальных услуг; отсутствие информационных встреч с населением в рамках реализации Федерального закона N 442-ФЗ, в том числе по вопросам организации и проведения независимой оценки качества оказания учреждением социальных услуг; выпуск газет, буклетов, листовок с информацией о социальном обслуживании; отсутствие работы по выпуску газет, буклетов, листовок с информацией о социальном обслуживании | ежеквартально | 10 баллов |
0 баллов | ||||
5 баллов | ||||
0 баллов | ||||
5 баллов | ||||
1.11. | Своевременное и качественное исполнение приказов, распоряжений министерства, поручений министра, заместителя министра | соблюдение сроков и качественная подготовка информации об исполнении приказов, распоряжений министерства, поручений министра, заместителя министра; | ежемесячно | 10 баллов |
неисполнение приказов, распоряжений министерства, поручений министра, заместителя министра, нарушение сроков предоставления информации и предоставление некачественной информации по их исполнению | 0 баллов | |||
2. | Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина руководителя учреждения: | |||
2.1. | Своевременность, достоверность и качество предоставления информации по основной деятельности учреждения | соблюдение сроков, качества, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов (в том числе штатных расписаний); | ежемесячно | 10 баллов |
нарушение сроков, качества, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов, нарушение сроков согласования штатных расписаний | 0 баллов | |||
2.2. | Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания; эффективность расходования средств, полученных от взимания платы с граждан за предоставление социальных услуг | отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности; | по итогам работы за год | 10 баллов 10 баллов 0 баллов 0 баллов |
отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение учетного периода; | 10 баллов | |||
наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода; | 0 баллов | |||
наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение учетного периода; | 0 баллов | |||
наличие локального акта, регулирующего использование денежных средств, полученных от граждан за оказанные платные социальные услуги, целевое использование указанных средств; | 5 баллов | |||
отсутствие локального акта, регулирующего использование денежных средств, полученных от граждан за оказанные платные социальные услуги; | 0 баллов | |||
наличие локального акта, регулирующего использование денежных средств, полученных в качестве благотворительной помощи; | 5 баллов | |||
отсутствие локального акта, регулирующего использование денежных средств, полученных в качестве благотворительной помощи | 0 баллов | |||
2.3. | Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячного дохода от трудовой деятельности | соблюдение установленных показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведение их в установленные сроки до среднемесячного дохода от трудовой деятельности; | ежемесячно | 10 баллов |
невыполнение показателя | 0 баллов | |||
2.4. | Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения | соблюдение установленной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения не более 40%; | по итогам работы за год | 5 баллов |
невыполнение показателя | 0 баллов | |||
2.5. | Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения | соблюдение установленного целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения; | по итогам работы за год | 5 баллов |
невыполнение показателя | 0 баллов | |||
2.6. | Выполнение показателей мобилизации доходов от оказания платных услуг | выполнение показателей: 100%; | по итогам работы за год | 10 баллов |
от 90 до 99%; | 5 баллов | |||
менее 90% | 0 баллов | |||
2.7. | Выполнение показателей мобилизации доходов от привлечения добровольных пожертвований граждан и юридических лиц на оказание помощи населению | выполнение показателей:100%; | по итогам работы за год | 10 баллов 5 баллов |
от 90 до 99%; | 5 баллов | |||
менее 90% | 0 баллов | |||
2.8. | Своевременность и достоверность представления информации о проведении проверок внешними контрольно-надзорными органами с приложением справки по результатам проверки, информации по выполнению мероприятий по устранению выявленных нарушений | соблюдение сроков, достоверность представленных сведений; | ежеквартально | 10 баллов |
нарушение сроков, предоставление недостоверных сведений | 0 баллов | |||
3. | Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами: | |||
3.1. | Укомплектованность учреждения работниками, непосредственно оказывающими социальные услуги | укомплектованность учреждения составляет от 90 до 100%; | ежеквартально | 10 баллов |
укомплектованность учреждения составляет от 75 до 89%; | 8 баллов | |||
укомплектованность учреждения менее 75% | 6 баллов | |||
3.2. | Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги населению | соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников: доля работников, непосредственно оказывающих социальные услуги населению, прошедших повышение квалификации в отчетном периоде в соответствии с планами мероприятий ("дорожными картами") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Хабаровского края (2013-2018 гг.), составляет 30%; | по итогам работы за год | 10 баллов |
доля работников, непосредственно оказывающих социальные услуги населению, прошедших повышение квалификации в отчетном периоде в соответствии с мероприятиями "дорожной карты", составляет менее 30% | 0 баллов | |||
3.3. | Исполнение законодательства о квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов" | исполнение законодательства не исполнение законодательства | по итогам работы за год | 10 баллов |
________________
<1> Данный показатель используется для стационарных учреждений социального обслуживания населения