О премиальных выплатах руководителям краевых государственных бюджетных (казенных) учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края по итогам работы за месяц, квартал, год (Утратил силу с 1 января 2020 года на основании Приказа Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 31 октября 2019 года N 236-П)

Форма

ЕЖЕМЕСЯЧНЫЙ ОТЧЕТ
о выполнении показателей эффективности деятельности руководителя
краевого государственного бюджетного (казенного) учреждения

наименование учреждения) по итогам работы за ____________20__года (месяц)

N п/п Перечня

Наименование показателя эффективности деятельности учреждения (руководителя)

Сведения о выполнении показателей (фактическое значение показателя)

Фактические критерии оценки

Количество баллов

Установленное

Фактическое

1

2

3

4

5

6

1.

Основная деятельность учреждения:

1.2.

Обеспечение комплексной безопасности учреждения и проживающих (пребывающих) в нем граждан

заполняется руководителем учреждения

информация о соблюдении мер комплексной безопасности, об отсутствии (наличии) представлений, предписаний, замечаний контролирующих органов

отсутствие замечаний наличие замечаний

10 баллов

0 баллов

1.3.

Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемых граждан инфекционными заболеваниями <1>

заполняется руководителем учреждения

отсутствие массовой заболеваемости наличие массовой заболеваемости

10 баллов

0 баллов

1.11.

Своевременное и качественное исполнение приказов, распоряжений министерства, поручений министра, заместителя министра

соблюдение сроков и качественная подготовка информации об исполнении приказов, распоряжений министерства, поручений министра, заместителя министра;

неисполнение приказов, распоряжений министерства, поручений министра, заместителя министра, нарушение сроков предоставления информации и предоставление некачественной информации по их исполнению

отсутствие нарушений наличие нарушений

10 баллов

0 баллов

2.

Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина руководителя учреждения:

2.1.

Своевременность, достоверность и качество предоставления информации по основной, финансово - экономической, хозяйственной деятельности учреждения

заполняется руководителем структурного подразделения министерства, курирующего данное направление

отсутствие замечаний наличие замечаний

10 баллов

0 баллов

2.3.

Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячного дохода от трудовой деятельности

заполняется руководителем учреждения

информация по соблюдению установленных показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведение их в установленные сроки до среднемесячного дохода от трудовой деятельности

показатели достигнуты показатели не достигнуты

10 баллов

0 баллов