1.1. Настоящее Положение о премиальных выплатах руководителям краевых государственных бюджетных (казенных) учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края по итогам работы за месяц, квартал, год (далее - Положение, край соответственно) разработано в соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. N 222 "Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края".
1.2. Положение разработано в целях увеличения заинтересованности руководителей краевых государственных бюджетных (казенных) учреждений социального обслуживания населения края (далее - учреждения) в повышении эффективности деятельности учреждений и качества предоставления гарантированных государством социальных услуг, развитии дополнительных социальных услуг, привлечении внебюджетных средств, сохранности и эффективном использовании краевого имущества, принятии оптимальных управленческих решений.
1.3. Премиальные выплаты руководителям учреждений по итогам работы за месяц, квартал, год (далее - премиальные выплаты) производятся в текущем финансовом периоде на основании приказа министерства социальной защиты населения края (далее - министерство) в пределах утвержденного для учреждений фонда оплаты труда на текущий финансовый год: по итогам работы за месяц, за квартал, год с учетом выполнения показателей эффективности деятельности руководителей учреждений (далее - показатели эффективности деятельности), за выполнение особо важных и (или) срочных работ.
1.4. Показатели эффективности деятельности устанавливаются настоящим приказом министерства.