Действующий

Об утверждении положения о премировании директора муниципального бюджетного учреждения "Дирекция по развитию территорий" по итогам работы за месяц (с изменениями на 30 декабря 2020 года)


3. Формирование показателей и задач для директора Учреждения


3.1. Показатели и задачи директору Учреждения формируются ежемесячно в виде плановой матрицы показателей согласно приложению N 1 к настоящему Положению и утверждаются начальником управления инвестиционного развития администрации города Хабаровска, а в случае его отсутствия - заместителем начальника управления инвестиционного развития администрации города Хабаровска до начала планового месяца.

3.2. Плановая матрица показателей формируется на месяц без учета предполагаемого фонда рабочего времени директора Учреждения (отпуск). (Пункт изменен Постановлением Администрации города Хабаровска Хабаровского края от 17 марта 2020 года N 895 - см. предыдущую редакцию).

3.3. Плановая матрица показателей доводится до директора Учреждения секретарем комиссии под роспись.