Об утверждении положения о премировании директора муниципального бюджетного учреждения "Дирекция по развитию территорий" по итогам работы за месяц (с изменениями на 30 декабря 2020 года)

6. Особые условия

6.1. При наличии дисциплинарного взыскания, фактов нарушения финансовой дисциплины, нарушений трудового законодательства премия и иные выплаты денежного вознаграждения не выплачиваются. (Пункт изменен Постановлением Администрации города Хабаровска Хабаровского края от 17 марта 2020 года N 895 - см. предыдущую редакцию).

6.2. При выполнении и показателей, и задач согласно отчетной матрице показателей ниже установленного Т ноль премия не выплачивается.

6.3. В случае непредставления директором Учреждения отчетной матрицы показателей, оформленной в установленном порядке, в комиссию в установленные сроки, премия не выплачивается.

6.4. Обязанность представления матрицы показателей в комиссию по премированию возлагается на директора Учреждения.

6.5. За достоверность данных, отраженных в отчетной матрице показателей директора Учреждения за отчетный месяц, ответственность несет директор Учреждения. (Пункт дополнительно включен Постановлением Администрации города Хабаровска Хабаровского края от 17 марта 2020 года N 895).        

Приложение N 1
к положению о премировании
директора муниципального
бюджетного учреждения
«Дирекция по развитию территорий»
по итогам работы за месяц

(в редакции
Постановлени Администрации города Хабаровска Хабаровского края
от 17 марта 2020 года N 895
- см. предыдущую редакцию)

Приложение N 2
к положению о премировании
директора муниципального
бюджетного учреждения
«Дирекция по развитию территорий»
по итогам работы за месяц

(в редакции
Постановлени Администрации города Хабаровска Хабаровского края
от 17 марта 2020 года N 895
- см. предыдущую редакцию)