ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16 мая 2018 года N 214-р
Об организации мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих исполнительных органов Хабаровского края, администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края
(с изменениями на 26 января 2023 года)
(в ред. распоряжений Губернатора Хабаровского края от 03.04.2020 N 150-р, от 22.12.2021 N 795-р, от 26.01.2023 N 21-р)
(в ред. распоряжения Губернатора Хабаровского края от 03.04.2020 N 150-р)
1. Утвердить прилагаемое Положение об организации мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих исполнительных органов Хабаровского края, администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края (далее - Положение).
(в ред. распоряжений Губернатора Хабаровского края от 22.12.2021 N 795-р, от 26.01.2023 N 21-р)
2. Установить, что ответственность за соблюдение требований Положения несут руководители исполнительных органов края и структурных подразделений администрации Губернатора и Правительства края.
(в ред. распоряжений Губернатора Хабаровского края от 22.12.2021 N 795-р, от 26.01.2023 N 21-р)
Губернатор
В.И.Шпорт
УТВЕРЖДЕНО
Распоряжением
Губернатора Хабаровского края
от 16 мая 2018 г. N 214-р
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
(в ред. распоряжений Губернатора Хабаровского края от 03.04.2020 N 150-р, от 22.12.2021 N 795-р, от 26.01.2023 N 21-р)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в целях совершенствования работы по планированию мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих исполнительных органов Хабаровского края (далее также - край), администрации Губернатора и Правительства края, обеспечения эффективности расходования средств краевого бюджета на мероприятия по профессиональному развитию, оптимизации взаимодействия исполнительных органов края, структурных подразделений администрации Губернатора и Правительства края с департаментом по вопросам государственной службы и кадров Губернатора края по реализации мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих исполнительных органов края, структурных подразделений администрации Губернатора и Правительства края.
(в ред. распоряжений Губернатора Хабаровского края от 22.12.2021 N 795-р, от 26.01.2023 N 21-р)
1.2. Сокращения, применяемые в тексте настоящего Положения:
Администрация - администрация Губернатора и Правительства края;
(в ред. распоряжения Губернатора Хабаровского края от 22.12.2021 N 795-р)
гражданские служащие - государственные гражданские служащие исполнительных органов края, администрации Губернатора и Правительства края;
(в ред. распоряжений Губернатора Хабаровского края от 22.12.2021 N 795-р, от 26.01.2023 N 21-р)
Департамент - департамент по вопросам государственной службы и кадров Губернатора края;
должности гражданской службы - должности государственной гражданской службы края;
Заявка - заявка на участие гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию;
(в ред. распоряжения Губернатора Хабаровского края от 26.01.2023 N 21-р)
кадровое подразделение - кадровое подразделение исполнительного органа края;
(в ред. распоряжения Губернатора Хабаровского края от 26.01.2023 N 21-р)
краевой государственный заказ - краевой государственный заказ на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих края.
1.3. Гражданские служащие направляются для участия в мероприятиях по профессиональному развитию в соответствии с основаниями, указанными в части 3 статьи 62 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).
1.4. В целях обеспечения эффективного расходования бюджетных средств краевого бюджета планирование мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих осуществляется с соблюдением следующих условий:
- гражданские служащие, впервые принятые на должность гражданской службы, направляются на повышение квалификации по истечении испытательного срока или шести месяцев после поступления на гражданскую службу;
- гражданские служащие, впервые принятые на должность гражданской службы, направляются для участия в иных мероприятиях по профессиональному развитию, если участие предусматривает оплату, по истечении испытательного срока;
- не допускается направление гражданских служащих для участия в мероприятиях по профессиональному развитию, предметно-тематическое содержание которых не соответствует содержанию и объему должностных обязанностей гражданского служащего по замещаемой должности гражданской службы, группе и категории замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы;
- не планируется обучение гражданских служащих, оставляющих государственную гражданскую службу края в очередном году, а также предположительно находящихся в очередном году в длительных отпусках (отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком), по дополнительным профессиональным программам и иным мероприятиям по профессиональному развитию, если участие предусматривает оплату.
2. Порядок исполнения краевого государственного заказа по исполнительным органам края, структурным подразделениям Администрации
(в ред. распоряжения Губернатора Хабаровского края от 26.01.2023 N 21-р)
2.1 - 2.5. Утратили силу. - Распоряжение Губернатора Хабаровского края от 26.01.2023 N 21-р.
2.6. Исполнение краевого государственного заказа по исполнительным органам края, структурным подразделениям Администрации организуется в централизованном порядке Департаментом в соответствии с планом мероприятий по профессиональному развитию исполнительных органов края, Администрации.
Департамент осуществляет описание объекта закупки, обоснование начальной (максимальной) цены контракта, устанавливает требования к участникам закупки для проведения закупок работ, услуг по профессиональному развитию гражданских служащих в рамках краевого государственного заказа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (за исключением случая, предусмотренного пунктом 2.7 настоящего раздела).
(п. 2.6 в ред. распоряжения Губернатора Хабаровского края от 26.01.2023 N 21-р)
2.7. В целях реализации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих в рамках краевого государственного заказа, предусматривающих обучение по специализированным дополнительным профессиональным программам или участие в иных мероприятиях по профессиональному развитию в специализированной сфере (далее - специализированные мероприятия по профессиональному развитию), исполнительные органы края, структурные подразделения Администрации, указавшие в Заявке потребность направления гражданских служащих на участие в специализированных мероприятиях по профессиональному развитию, в срок до 15 ноября года, предшествующего планируемому, направляют в Департамент посредством системы электронного документооборота Правительства Хабаровского края обоснование необходимости участия гражданских служащих в специализированных мероприятиях по профессиональному развитию, а также описание объекта закупки, обоснование начальной (максимальной) цены контракта и требования к участникам закупки для проведения закупок работ, услуг по профессиональному развитию гражданских служащих в рамках краевого государственного заказа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
(п. 2.7 в ред. распоряжения Губернатора Хабаровского края от 26.01.2023 N 21-р)
2.8. Исполнительные органы края, структурные подразделения Администрации направляют гражданских служащих на обучение по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации в рамках краевого государственного заказа в соответствии с распоряжениями Губернатора края.
(в ред. распоряжений Губернатора Хабаровского края от 22.12.2021 N 795-р, от 26.01.2023 N 21-р)
2.9. При решении вопроса о направлении гражданских служащих в служебную командировку, составлении графика отпусков должны быть учтены сроки планируемого обучения.
В случае увольнения гражданского служащего, обучение которого запланировано в очередном календарном году в рамках краевого государственного заказа, с государственной гражданской службы края, его болезни либо других уважительных причин, по которым гражданский служащий не может быть направлен на обучение, руководитель исполнительного органа края, структурного подразделения Администрации в течение трех рабочих дней, следующих за наступлением события, препятствующего направлению на обучение, но не позднее дня, предшествующего дню начала обучения, письменно информирует руководителя Департамента о замене лица, направляемого на обучение, с указанием причины замены.
(в ред. распоряжений Губернатора Хабаровского края от 22.12.2021 N 795-р, от 26.01.2023 N 21-р)
2.10. Обеспечение явки гражданских служащих на обучение осуществляет руководитель исполнительного органа края, структурного подразделения Администрации.
(в ред. распоряжений Губернатора Хабаровского края от 22.12.2021 N 795-р, от 26.01.2023 N 21-р)
2.11. Оплата расходов за обучение гражданских служащих в соответствии с краевым государственным заказом производится за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период на указанные цели.
Финансирование расходов, связанных с направлением гражданских служащих в служебные командировки для участия в мероприятиях по профессиональному развитию, осуществляется в соответствии с порядком и условиями командирования гражданских служащих, установленными нормативным правовым актом Губернатора края, в пределах бюджетной сметы исполнительного органа края, Администрации.
(в ред. распоряжений Губернатора Хабаровского края от 22.12.2021 N 795-р, от 26.01.2023 N 21-р)
3. Функции Департамента, исполнительных органов края, структурных подразделений Администрации по реализации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих
(в ред. распоряжений Губернатора Хабаровского края от 22.12.2021 N 795-р, от 26.01.2023 N 21-р)
3.1. Исполнительные органы края, структурные подразделения Администрации:
(в ред. распоряжений Губернатора Хабаровского края от 22.12.2021 N 795-р, от 26.01.2023 N 21-р)
- участвуют в формировании примерного перечня мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, предлагают их наименование и предметно-тематическое содержание по направлениям, отнесенным к ведению исполнительного органа края, структурного подразделения Администрации;
