2.1. Министерство обязуется предоставить за счет средств федерального и краевого бюджетов ___________ (_________________________) рублей Медицинскому работнику в течение 30 рабочих дней со дня направления экземпляра заключенного Договора медицинскому работнику.
2.2. Работодатель обязуется информировать Министерство за 10 рабочих дней о прекращении трудового договора с медицинским работником, о его переводе на другую должность или поступлении на обучение по дополнительным профессиональным программам до истечения пятилетнего срока с даты заключения настоящего договора.
2.3. Медицинский работник обязуется:
2.3.1. Исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения настоящего договора на должности в соответствии с трудовым договором, заключенным с учреждением на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, при условии продления настоящего договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).
Исчисление пятилетнего срока работы Медицинского работника в учреждении начинается с даты заключения настоящего договора. В пятилетний срок работы, на которой Медицинский работник принял на себя обязательство отработать в учреждении, не включается период нахождения Медицинского работника в отпуске по уходу за ребенком.
2.3.2. Уведомить Министерство о предоставлении отпуска по уходу за ребенком в течение трех рабочих дней со дня предоставления указанного отпуска.
2.3.3. Возвратить в бюджет края часть ЕКВ, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.
Возврат части ЕКВ осуществляется медицинским работником в течение 30 дней с даты прекращения трудового договора, даты перевода на другую должность или даты поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.
2.3.4. Возвратить в бюджет края часть ЕКВ, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия настоящего договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору Медицинского работника).
Заявление о заключении дополнительного соглашения к настоящему договору направляется в Министерство за 10 рабочих дней до прекращения трудового договора.
В случае принятия Медицинским работником решения о прекращении трудового договора Медицинский работник возвращает часть ЕКВ, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, в течение 30 дней с даты прекращения трудового договора.
2.4. В случае отказа Медицинского работника добровольно возвратить в бюджет края часть ЕКВ в сроки, установленные подпунктами 2.3.3, 2.3.4 пункта 2.3 настоящего раздела, она взыскивается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
2.5. В случае выявления фактов представления Медицинским работником недостоверных и (или) подложных документов в целях заключения настоящего договора и получения ЕКВ Медицинский работник обязуется возвратить в бюджет края всю сумму полученной ЕКВ, а также уплатить в бюджет края неустойку в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от подлежащей возврату суммы.