Действующий

Об утверждении типовой формы трудового договора, типовой формы соглашения об изменении условий трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия города Хабаровска и признании утратившим силу постановления администрации города Хабаровска от 07.07.2014 N 2765 "Об утверждении формы трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия города Хабаровска" (с изменениями на 17 февраля 2023 года)



9. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ОТДЫХА РУКОВОДИТЕЛЯ


9.1. Режим рабочего времени определяется спецификой выполняемой работы и может носить характер ненормированного рабочего дня.


9.2. Руководителю устанавливается:


┌══‰

│  │ Основной график (пятидневная 40-часовая рабочая неделя).

└══…

    Продолжительность рабочего дня  8  часов.

                                   ___

┌══‰

│  │ Сокращенная рабочая неделя _________ часов и сокращенный рабочий день

└══… _______ часов.

┌══‰

│  │ Ненормированный рабочий день.

└══…

┌══‰

│  │ Иное _______________________________________________________________.

└══…


9.3. Руководителю предоставляется:


    а)  ежегодный  основной  оплачиваемый  отпуск  продолжительностью  28

                                                                      _____

календарных дней;


б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью __________ календарных дней;


    в)  ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью  8

                                                                        ___

календарных  дней  в соответствии со статьей 14 Закона Российской Федерации

от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц,