Об утверждении типовой формы трудового договора, типовой формы соглашения об изменении условий трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия города Хабаровска и признании утратившим силу постановления администрации города Хабаровска от 07.07.2014 N 2765 "Об утверждении формы трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия города Хабаровска" (с изменениями на 17 февраля 2023 года)

12. ГАРАНТИИ ПРИ РАСТОРЖЕНИИ НАСТОЯЩЕГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

12.1. В соответствии со статьей 279 Трудового кодекса Российской Федерации в случае расторжения настоящего трудового договора при отсутствии виновных действий (бездействия) Руководителя ему выплачивается компенсация за досрочное расторжение с ним настоящего трудового договора в размере трех средних месячных заработков.

12.2. При досрочном прекращении действия настоящего трудового договора в случае ликвидации Предприятия Руководителю выплачивается выходное пособие в размере, установленном статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации.