Об утверждении типовой формы трудового договора, типовой формы соглашения об изменении условий трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия города Хабаровска и признании утратившим силу постановления администрации города Хабаровска от 07.07.2014 N 2765 "Об утверждении формы трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия города Хабаровска" (с изменениями на 17 февраля 2023 года)

2. ЗАДАЧИ РУКОВОДИТЕЛЯ

2.1. Работодатель поручает Руководителю решение всех вопросов по руководству текущей деятельностью Предприятия, за исключением вопросов, решение которых осуществляется с предварительного согласия Работодателя.

2.2. Основными задачами Руководителя являются:

- обеспечение выполнения Предприятием видов деятельности, закрепленных в Уставе Предприятия;

- достижение максимальной прибыли и обеспечение развития Предприятия;

- увеличение активов Предприятия;

- организация выполнения решений Работодателя в соответствии с Уставом Предприятия;

- обеспечение полноты, достоверности и объективности публичной информации о Предприятии.