Об утверждении типовой формы трудового договора, типовой формы соглашения об изменении условий трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия города Хабаровска и признании утратившим силу постановления администрации города Хабаровска от 07.07.2014 N 2765 "Об утверждении формы трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия города Хабаровска" (с изменениями на 17 февраля 2023 года)

13. СПОРЫ И РАЗНОГЛАСИЯ. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

13.1. Все споры и разногласия, возникшие по настоящему трудовому договору или в связи с ним, в том числе связанные с его заключением, изменением, исполнением, нарушением, расторжением решаются по согласованию между Работодателем и Руководителем, а при невозможности прийти к согласию - в судебном порядке.

13.2. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах. Один экземпляр находится у Работодателя, второй экземпляр находится у Руководителя. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.