Действующий

О резерве управленческих кадров Хабаровского края (с изменениями на 21 мая 2021 года)


Губернатор
В.И. Шпорт



УТВЕРЖДЕНО
распоряжением
Губернатора Хабаровского края
от 12 января 2018 года N 7-р


ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по формированию резерва управленческих кадров Хабаровского края

(с изменениями на 21 мая 2021 года)

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии по формированию резерва управленческих кадров Хабаровского края (далее - Комиссия).

2. Состав Комиссии утверждается распоряжением Губернатора Хабаровского края (далее - край).

3. Основными задачами Комиссии являются:

1) формирование резерва управленческих кадров края;

2) подготовка предложений Губернатору края по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров края;

3) выработка рекомендаций органам исполнительной власти края, структурным подразделениям аппарата Губернатора и Правительства края по совершенствованию работы по формированию резерва управленческих кадров края и его эффективному использованию;

4) рассмотрение по поручению Губернатора края иных вопросов, относящихся к компетенции Комиссии.

4. Комиссия для решения возложенных на нее задач:

1) запрашивает и получает в установленном порядке необходимые материалы от органов исполнительной власти края, структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства края;

2) рассматривает предложения органов исполнительной власти края, структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства края по вопросам формирования резерва управленческих кадров края;

3) рассматривает документы кандидатов в резерв управленческих кадров края, результаты проведения дополнительных конкурсных испытаний для кандидатов в резерв управленческих кадров края (при условии их проведения);

4) осуществляет отбор кандидатов в резерв управленческих кадров края и вносит соответствующие предложения Губернатору края.

5. Комиссия формируется в составе председателя Комиссии, его заместителя, ответственного секретаря и членов Комиссии, которые принимают участие в ее работе на общественных началах.

Проводит заседания Комиссии председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии (далее - лицо, председательствующее на заседании Комиссии).  

6. Председатель Комиссии:

1) определяет основные направления деятельности Комиссии;

2) принимает решение о необходимости дополнительной проработки вопроса выдвижения кандидатов в резерв управленческих кадров края органом исполнительной власти края, структурным подразделением аппарата Губернатора и Правительства края;

3) принимает решение о необходимости проведения дополнительных конкурсных испытаний для кандидатов в резерв управленческих кадров края;

4) привлекает для проведения дополнительных конкурсных испытаний для кандидатов в резерв управленческих кадров края экспертов из числа членов Комиссии, сотрудников департамента по вопросам государственной службы и кадров Губернатора края, представителей научных, образовательных и других организаций, членов общественных советов при органах исполнительной власти края;

5) принимает решение о представлении кандидатов в резерв управленческих кадров края на рассмотрение Комиссии;

6) приглашает на заседания Комиссии иные лица, не включенные в ее состав;

7) определяет потребность обновления резерва управленческих кадров края;

8) определяет дату, время, место проведения и повестку дня заседания Комиссии;

9) созывает и ведет заседания Комиссии;