2.1. Комиссия является коллегиальным совещательным органом, образованным в целях формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров в системе муниципального управления.
2.2. Основными задачами Комиссии являются:
- подготовка предложений по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров;
- проведение отбора кандидатов в резерв управленческих кадров;
- формирование списка лиц, рекомендуемых к включению в резерв управленческих кадров;
- контроль реализации мероприятий по подготовке резерва управленческих кадров;
- подготовка предложений об исключении из резерва управленческих кадров.
2.3. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:
- запрашивать необходимую информацию в органах государственной власти, органах местного самоуправления, на муниципальных предприятиях и в учреждениях, в коммерческих и некоммерческих организациях, иных общественных организациях и объединениях по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;
- приглашать на заседания Комиссии представителей органов государственной власти Хабаровского края, органов местного самоуправления городского округа "Город Хабаровск", муниципальных предприятий и учреждений, научных и образовательных учреждений, общественных организаций.
2.4. Персональный состав Комиссии утверждается распоряжением администрации города Хабаровска.
Персональный состав подкомиссии по отрасли утверждается распоряжением администрации города Хабаровска, при этом члены подкомиссии обладают равными правами с членами Комиссии.
(абзац введен постановлением администрации г. Хабаровска от 14.09.2018 N 3183)
2.5. Комиссия состоит из председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии и членов Комиссии.