Об утверждении методики анализа и оценки эффективности деятельности краевых государственных учреждений (Утратил силу на основании Приказа Министерства финансов Хабаровского края от 16 ноября 2020 года N 220П)

2. Проведение оценки эффективности

2.1. Оценка эффективности производится с применением методов, а также способов измерения и установления диапазона значений показателей, указанных в приложениях N 1 и N 2 к настоящей Методике анализа и оценки эффективности деятельности краевых государственных учреждений (далее - Методика), путем:

- определения значения каждого показателя по направлениям оценки эффективности (далее - направление);

- оценки эффективности по направлению (далее - оценка по направлению);

- интегральной оценки эффективности (далее - интегральная оценка).

Интегральная оценка эффективности в случае выполнения всех показателей равна 20 баллам.

2.2. Оценка по направлению определяется по формуле:

где:

Rk - значение оценки по k-му направлению;

Qi - значение i-го показателя;

i - количество показателей по каждому направлению. (Пункт изменен  Приказом Министерства финансов Хабаровского края от 29 декабря 2017 года N 269П - см. предыдущую редакцию).

2.3. Интегральная оценка определяется по формуле:

где:

I - интегральная оценка;

Rk - значение оценки по k-му направлению;

pk - вес k-го направления, установленный Методикой;

k - количество направлений.

Каждому направлению присваивается следующее значение веса (процентов):

исполнительская дисциплина учреждения - 5;

основная деятельность учреждения - 45;

деятельность учреждений, направленная на работу с кадрами - 15;

качество управления краевым государственным имуществом - 10;

финансовая деятельность учреждения - 25.

2.4. По результатам интегральной оценки министерством финансов края формируется рейтинг учреждений по установленной форме.