Недействующий

Об утверждении Административного регламента министерства социальной защиты населения Хабаровского края по предоставлению государственной услуги по оказанию государственной социальной помощи на основании социального контракта (Утратил силу на основании Приказа Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 8 декабря 2021 года N 327-П)




ПРИЛОЖЕНИЕ N 5
к Административному регламенту
министерства социальной защиты населения
Хабаровского края по предоставлению государственной
услуги по оказанию государственной социальной помощи
на основании социального контракта

(в редакции
Приказа Министерства социальной защиты населения Хабаровского края
от 31 мая 2019 года N 104-П

- см. предыдущую редакцию)

     
     Форма

     
СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ
по оказанию государственной социальной помощи малоимущей семье (малоимущему одиноко проживающему гражданину)

«_____»_________20__ г.

     Настоящий социальный контракт заключен между краевым государственным казенным

учреждением - центром социальной поддержки населения

в лице директора

учреждения

, действующего на основании Устава,

именуемым в дальнейшем "Центр социальной поддержки" с одной стороны и гражданином

данные документа, удостоверяющего личность

,

проживающим по адресу:

,

именуемым в дальнейшем "Заявитель", с другой стороны, вместе именуемых "Стороны", о нижеследующем:

    


1. Предмет социального контракта

1.1. Предметом настоящего социального контракта является взаимодействие между Центром социальной поддержки и Заявителем в целях реализации программы социальной адаптации Заявителя (членов его семьи).


2. Права и обязанности Центра социальной поддержки


2.1. Центр социальной поддержки имеет право:

- запрашивать у третьих лиц (организаций, налоговых органов и иных органов) дополнительные сведения о доходах и имуществе Заявителя и членов его семьи для их проверки;

- проверять материально-бытовые условия Заявителя;

- использовать полученную информацию при решении вопроса об оказании или отказе в оказании государственной социальной помощи на основе социального контракта;

- прекращать оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта, если Заявитель не выполняет обязательств по программе социальной адаптации, а также в случае установления Центром социальной поддержки факта недостоверности представленных Заявителем сведений о составе семьи, доходах и принадлежащем ему (его семье) имуществе на праве собственности.

     2.2. Центр социальной поддержки обязуется:

- в соответствии с программой социальной адаптации выплачивать Заявителю ежемесячное социальное пособие (единовременную выплату) в размере_______________ в период с _________ по _________ ;

- организовывать предоставление услуг в соответствии с программой социальной адаптации, содействовать выходу на самозанятость Заявителя и членов его семьи, осуществлять взаимодействие с другими органами и организациями (государственные учреждения службы занятости населения, органы здравоохранения, образования) для реализации мероприятий в рамках программы социальной адаптации и настоящего социального контракта.


3. Права и обязанности Заявителя

     

3.1. Заявитель имеет право на получение ежемесячного социального пособия (единовременной выплаты), услуг в соответствии с пунктом 2.2 настоящего социального контракта в рамках программы социальной адаптации.

3.2. Заявитель обязан:

- выполнять программу социальной адаптации в полном объеме, предпринимать активные действия по выходу семьи из трудной жизненной ситуации;

- предпринимать активные действия по выходу семьи из трудной жизненной ситуации;

- представлять в Центр социальной поддержки информацию о наступлении обстоятельств, влияющих на назначение ежемесячного социального пособия (единовременной выплаты) в течение двух недель со дня наступления указанных обстоятельств;

- взаимодействовать со специалистом Центра социальной поддержки, осуществляющим сопровождение программы социальной адаптации, регулярно представлять сведения о ходе исполнения программы социальной адаптации;

- расходовать денежные средства, выделенные на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта, по целевому назначению в соответствии с программой социальной адаптации;

- представлять в Центр социальной поддержки в течение 30 дней после завершения срока действия социального контракта отчет о выполнении мероприятий программы социальной адаптации и документы, подтверждающие целевое расходование средств;

- уведомлять Центр социальной поддержки в письменной форме о невыполнении обязанностей, предусмотренных социальным контрактом, не позднее, чем за 14 дней до завершения срока действия социального контракта;

- вернуть денежные средства в полном объеме на счет Центра социальной поддержки в случае расходования на цели, не предусмотренные программой социальной адаптации.

4. Порядок выплаты государственной
социальной помощи на основании социального контракта


4.1. Государственная социальная помощь выплачивается

(периодичность выплаты: ежемесячно, единовременно)

     Через

(способ выплаты: кредитная организация, N счета, открытого в кредитной

организации; либо организации федеральной почтовой связи)

    

4.2. Предоставление государственной социальной помощи прекращается в случае невыполнения Заявителем условий социального контракта и мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации.

5. Ответственность Сторон


5.1. Заявитель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за предоставление неполных (или) недостоверных сведений, указанных в заявлении об оказании государственной социальной помощи.

5.2. Центр социальной поддержки несет ответственность за непредоставление Заявителю ежемесячного социального пособия (единовременной выплаты) в размере, предусмотренном настоящим социальным контрактом.


6. Срок действия социального контракта


6.1. Социальный контракт вступает в силу со дня его подписания и действует по ______________.

6.2. Настоящий социальный контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

7. Порядок изменения и основания прекращения социального контракта.


7.1. Срок, на который заключается социальный контракт, может быть продлен по решению Центра асоциальной поддержки по результатам комиссионного рассмотрения заявления о продлении социального контракта и документов, подтверждающих уважительные причины невыполнения социального контракта.

7.2. Срок действия социального контракта может быть продлен до трех месяцев.

7.3. Основанием для расторжения Центром социальной поддержки социального контракта в одностороннем порядке является невыполнение Заявителем условий социального контракта и (или) мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации.

7.4. Социальный контракт расторгается с месяца, следующего за месяцем, в котором возникли обстоятельства, указанные в пункте  настоящего социального контракта.

7.5. Центр социальной поддержки уведомляет Заявителя о продлении либо расторжении социального контракта не позднее чем через пять рабочих дней после принятия соответствующего решения.

7.4. Изменения в социальный контракт вносятся путем заключения Сторонами дополнительного соглашения.

     

8. Порядок разрешения споров


Споры и разногласия по исполнению настоящего социального контракта разрешаются Сторонами путем проведения переговоров или в судебном порядке.

     
Подписи Сторон

Центр социальной поддержки

Заявитель

(подпись)

(подпись)

«_____»____________20____ г.

«_____»____________20____ г.




Текст документа сверен по:
Официальная рассылка