Действующий

Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска (с изменениями на 21 июня 2024 года)



3. Порядок начисления выплат за стаж непрерывной работы


3.1. Ежемесячная выплата за стаж непрерывной работы исчисляется за фактически отработанное время, но не более чем на ставку по основной должности исходя из должностного оклада работника учреждения без учета доплат и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.


3.2. Ежемесячная выплата за стаж непрерывной работы учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.


3.3. Ежемесячная выплата за стаж непрерывной работы выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой выплаты.


Если у работника учреждения право на установление или изменение выплаты наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, новая выплата производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.


В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера выплаты за стаж непрерывной работы наступило в период исполнения государственной обязанности, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная выплата с момента наступления этого права и производится соответствующий пересчет среднего заработка.


3.4. Назначение выплаты производится на основании приказа руководителя.


3.5. При увольнении работника выплата за стаж непрерывной работы начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.