2.1. Общие положения
2.1.1. Должностная инструкция - основной документ, определяющий обязанности, права и ответственность муниципального служащего при осуществлении им служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы.
Должностной инструкцией также определяются квалификационные требования к образованию, стажу, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по конкретной должности муниципальной службы.
2.1.2. Должностная инструкция является обязательным приложением к трудовому договору муниципального служащего. Внесение изменений в должностную инструкцию осуществляется в соответствии с требованиями статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации путем разработки новой редакции должностной инструкции.
2.1.3. Должностные инструкции муниципальных служащих разрабатываются исходя из задач и функций соответствующих структурных подразделений администрации города и с учетом положений федерального законодательства, правовых актов представительной и исполнительной власти Хабаровского края и города Хабаровска в области организации местного самоуправления, муниципальной службы.
2.1.4. Разработка и утверждение новых должностных инструкций производится в случае:
- введения новых должностей муниципальной службы;
- изменения в наименованиях структурных подразделений, отделов, секторов и должностей муниципальной службы администрации города Хабаровска;
- изменения, добавления, перераспределения или удаления функций отделов секторов, должностных обязанностей муниципальных служащих в соответствии с действующими правовыми актами;
- изменения квалификационных требований в соответствии с действующими правовыми актами;
- изменения порядка подчиненности;
- изменения перечня правовых актов, которыми руководствуются муниципальные служащие при исполнении должностных обязанностей, и иной информации, содержащейся в должностной инструкции;
- иных случаях, влияющих на содержание должностной инструкции.
2.1.5. Разработка и утверждение должностной инструкции осуществляется в следующем порядке:
1) разрабатывается проект должностной инструкции;
2) проект должностной инструкции размещается на общем сетевом ресурсе по адресу: Управление кадров и муниципальной службы/Проекты положений и должностных инструкций. В проекте указываются номер телефона и обратный адрес на общем сетевом ресурсе исполнителей;
3) проект должностной инструкции проходит экспертизу в управлении кадров и муниципальной службы. В случае отсутствия замечаний проект представляется на бумажном носителе для согласования с начальником управления кадров и муниципальной службы. При наличии замечаний проект с соответствующими пометками возвращается в электронном виде исполнителям по указанному в проекте адресу. Доработанный проект повторно размещается на общем сетевом ресурсе по адресу: Управление кадров и муниципальной службы/Проекты положений и должностных инструкций с соответствующей пометкой верификации "Исправлено" в наименовании файла;
4) распечатанный и согласованный начальником управления кадров и муниципальной службы проект направляется в структурное подразделение администрации города в порядке, определенном Регламентом администрации города, для подписания, утверждения и ознакомления в письменном виде муниципального служащего;
5) оригинал утвержденной должностной инструкции с подписью муниципального служащего (без подписи муниципального служащего - в случае вакантной должности) направляется в управление кадров и муниципальной службы для приобщения к личному делу муниципального служащего либо организации работы по заполнению вакантной должности;
6) электронная версия (без подписей) утвержденной должностной инструкции размещается на общем сетевом ресурсе по адресу: Управление кадров и муниципальной службы/Положения и должностные инструкции.
2.1.6. Должностную инструкцию, согласованную начальником управления кадров и муниципальной службы, подписывает руководитель отдела, сектора, согласовывают вышестоящие в порядке подчиненности отдела, сектора руководители, утверждает соответствующий заместитель мэра города - для группы главных и ведущих должностей муниципальной службы, руководитель структурного подразделения - для группы старших и младших должностей муниципальной службы. В структурных подразделениях, непосредственно подчиненных мэру города, должностную инструкцию утверждает руководитель соответствующего структурного подразделения.
В случае разработки должностной инструкции заместителя руководителя структурного подразделения, руководителя или заместителя руководителя отдела, сектора проект должностной инструкции подписывает руководитель структурного подразделения, утверждает заместитель Мэра города.
Должностные инструкции руководителей структурных подразделений администрации города согласовывает соответствующий заместитель мэра города (при наличии подчиненности), утверждает Мэр города.
Должностные инструкции заместителей мэра города утверждает мэр города.
2.2. Содержание должностной инструкции
2.2.1. Содержание должностной инструкции включает в себя следующие разделы:
1) "Общая часть";
2) "Должностные обязанности";
3) "Права";