ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ


РАСПОРЯЖЕНИЕ


от 20 мая 2013 года N 325-рп


О мониторинге оплаты труда

(с изменениями на 7 июля 2021 года)



В целях проведения мониторинга реализации мероприятий, направленных на повышение оплаты труда работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - Указы Президента Российской Федерации):

1. Поручить комитету по труду и занятости населения Правительства края проведение мониторинга оплаты труда работников краевых государственных и муниципальных учреждений (далее - мониторинг оплаты труда).  (Пункт изменен Распоряжением Правительства Хабаровского края от 19 апреля 2016 года N 247-рп - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Правительства Хабаровского края от 16 февраля 2017 года N 72-рп - см. предыдущую редакцию).

2. Органам исполнительной власти края, имеющим подведомственные государственные учреждения, обеспечить своевременное представление в комитет по труду и занятости населения Правительства края в электронном виде сведений по форме и в сроки в соответствии с приложением N 1 к настоящему распоряжению.

Министерству образования и науки края, министерству здравоохранения края, министерству культуры края, министерству социальной защиты населения края, министерству физической культуры и спорта края, главному управлению внутренней политики Правительства края, комитету по делам записи актов гражданского состояния и архивов Правительства края, управлению государственной охраны объектов культурного наследия Правительства края обеспечить своевременное представление в комитет по труду и занятости населения Правительства края в электронном виде сведений по формам федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников, в отношении которых указами Президента Российской Федерации предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы, в разрезе краевых государственных и муниципальных учреждений, ежемесячно нарастающим итогом до 15 числа месяца, следующего за отчетным. (Пункт изменен Распоряжением Правительства Хабаровского края от 24 ноября 2015 года N 865-рп - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Правительства Хабаровского края от 19 апреля 2016 года N 247-рп - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Правительства Хабаровского края от 16 февраля 2017 года N 72-рп - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Правительства Хабаровского края от 12 ноября 2018 года N 730-рп - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Правительства Хабаровского края от 29 мая 2020 года N 560-рп - см. предыдущую редакцию).

3. Рекомендовать главам городских округов и муниципальных районов края обеспечить представление:

- сведений по форме и в сроки в соответствии с приложением N 2 к настоящему распоряжению в комитет по труду и занятости населения Правительства края;

- сведений по формам федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников, в отношении которых Указами Президента Российской Федерации предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы, в органы исполнительной власти края, осуществляющие полномочия в сфере образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты населения, спорта, молодежной политики. (Пункт изменен Распоряжением Правительства Хабаровского края от 24 ноября 2015 года N 865-рп - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Правительства Хабаровского края от 7 июля 2021 года N 556-рп - см. предыдущую редакцию).

4. Комитету по труду и занятости населения Правительства края по запросу заинтересованных органов государственной власти представлять информационно-аналитическую записку о результатах проведенного мониторинга оплаты труда.

5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства края по социальным вопросам. (Пункт изменен Распоряжением Правительства Хабаровского края от 24 ноября 2015 года N 865-рп - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Правительства Хабаровского края от 16 февраля 2017 года N 72-рп - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Правительства Хабаровского края от 29 мая 2020 года N 560-рп - см. предыдущую редакцию, Распоряжением Правительства Хабаровского края от 7 июля 2021 года N 556-рп - см. предыдущую редакцию).


Вр.и.о. Губернатора, Председателя
Правительства края
В.И.Шпорт



Приложение N 1
к распоряжению
Правительства Хабаровского края
от 20 мая 2013 года N 325-рп

Форма

СВЕДЕНИЯ
о численности и фонде заработной платы работников
краевых государственных учреждений
(сроки представления: ежеквартально нарастающим итогом
20 числа после отчетного периода)

Наименование отрасли/ тип учреждения

Средняя численность работников за отчетный период (человек)

Справочно

Фонд начисленной заработной платы работников за отчетный период (тыс. рублей)

Выплаты социального характера работников (тыс. рублей)

Справочно-плановый фонд заработной платы на год (тыс. рублей)

всего (сумма граф 3, 4, 5)

в том числе

всего (сумма граф 9, 10, 11)

работников списочного состава (без внешних совместителей)

внешних совместителей

количество учреждений

работников списочного состава (без внешних совместителей)

внешних совместителей

работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Всего

в том числе:

казенные

бюджетные

автономные

из них по отрасли:

Образование

в том числе:

казенные

бюджетные

автономные

Здравоохранение

в том числе:

казенные

бюджетные

автономные

Культура

в том числе:

казенные

бюджетные

автономные

Социальная защита

в том числе:

казенные

бюджетные

автономные

Спорт

в том числе:

казенные

бюджетные

автономные

Другие

в том числе:

казенные

бюджетные

автономные



Примечание: При заполнении данной формы руководствоваться приказом Федеральной службы государственной статистики от 27 ноября 2019 г. N 711 "Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации".



Приложение N 2
к распоряжению
Правительства Хабаровского края
от 20 мая 2013 года N 325-рп


Форма

СВЕДЕНИЯ
о численности и фонде заработной платы
работников муниципальных учреждений
(сроки представления: ежеквартально нарастающим
итогом 20 числа после отчетного периода)

Наименование отрасли/ тип учреждения

Средняя численность работников за отчетный период (человек)

Справочно

Фонд начисленной заработной платы работников за отчетный период (тыс. рублей)

Выплаты социального характера работников (тыс. рублей)

Справочно-плановый фонд заработной платы на год (тыс. рублей)

всего (сумма граф 3, 4, 5)

в том числе

всего (сумма граф 9, 10, 11)

работников списочного состава (без внешних совместителей)

внешних совместителей

количество учреждений

работников списочного состава (без внешних совместителей)

внешних совместителей

работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Всего

в том числе:

казенные

бюджетные

автономные

из них по отрасли:

Образование

в том числе:

казенные

бюджетные

автономные

Здравоохранение

в том числе:

казенные

бюджетные

автономные

Культура

в том числе:

казенные

бюджетные

автономные

Социальная защита

в том числе:

казенные

бюджетные

автономные

Спорт

в том числе:

казенные

бюджетные

автономные

Другие

в том числе:

казенные

бюджетные

автономные

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»