ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ ТЕХНИЧЕСКОГО ЗАДАНИЯ НА РАЗРАБОТКУ ПРИКЛАДНОГО ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
1. Для разработки технического задания структурным подразделением определяется(-ются) ответственный(-ные) специалист(-ты) для работы с МБУ "МИАЦ".
2. Рабочей группой с участием специалистов МБУ "МИАЦ", ответственных специалистов структурного подразделения разрабатывается общая схема автоматизируемого процесса, включая межведомственные взаимодействия при их наличии. Полученная схема процесса утверждается руководителем структурного подразделения.
3. В случае необходимости внесения заказчиком дополнений или изменений в схему процесса в адрес МБУ "МИАЦ" направляется служебная записка за подписью руководителя структурного подразделения.
4. В течение 3 (трех) рабочих дней с момента получения служебной записки МБУ "МИАЦ" вносятся изменения в схему процесса. Скорректированная схема подлежит повторному утверждению руководителем структурного подразделения.
5. В случае, если требуемые по п. 3 настоящего Порядка изменения влекут за собой необходимость изменения рабочей документации на разработку прикладного программного обеспечения, вопрос внесения изменений выносится на рассмотрение Рабочей группы по принятию решений о разработке прикладного программного обеспечения для нужд администрации города.
6. На основании общей схемы процесса Рабочей группой составляются технологические карты всех этапов процесса, подлежащих автоматизации. Технологические карты утверждаются руководителем структурного подразделения.
7. Процедура внесения изменений в технологические карты аналогична п. 4, 5 настоящего Порядка.
8. На этапах составления общей схемы процесса и технологических карт Рабочей группой определяются информационные потоки. Перечни информационных потоков утверждаются руководителем структурного подразделения.
9. На основании данных, полученных в результате реализации пунктов 2, 6, 8 настоящего Порядка, МБУ "МИАЦ" составляется проект технического задания на разработку прикладного программного обеспечения.
10. Разработанный проект технического задания утверждается руководителем структурного подразделения.