5.1. Структура и штатное расписание Управления утверждаются распоряжением администрации города Хабаровска.
5.2. Положение об Управлении, а также изменения и дополнения к нему утверждаются решением Хабаровской городской Думы.
5.3. Сотрудники Управления назначаются на должность и увольняются распоряжением администрации города в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.4. Права и обязанности работодателя в отношении сотрудников Управления, замещающих должности муниципальной службы, осуществляет Мэр города Хабаровска.
5.5. Кадровая работа в отношении указанных сотрудников ведется управлением кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска.
5.6. Управлением руководит начальник Управления, который назначается на должность и увольняется распоряжением администрации города Хабаровска в соответствии с законодательством Российской Федерации, в своей деятельности непосредственно подчиняется заместителю Мэра города по социальным вопросам.
5.7. Начальник Управления имеет двух заместителей:
- первый заместитель;
- заместитель начальника управления - начальник отдела экономического анализа, бухгалтерского учета и отчетности;
5.8. Начальник Управления:
5.8.1. Осуществляет руководство Управлением на основе единоначалия, обеспечивает выполнение задач и функций Управления.
5.8.2. Обеспечивает работу общественных Советов при Мэре и администрации города Хабаровска, в рамках компетенции управления.
5.8.3. Определяет основные направления деятельности Управления, рассматривает текущие и перспективные планы работы структурных подразделений Управления.
5.8.4. Издает в пределах своей компетенции приказы, распоряжения, обязательные для исполнения сотрудниками Управления, его структурных подразделений, подведомственных учреждений, проводит совещания.
5.8.5. Утверждает должностные инструкции специалистов структурных подразделений Управления.
5.8.6. Ходатайствует перед Мэром города, Хабаровской городской Думой в отношении отличившихся сотрудников Управления и подведомственных учреждений о применении к ним мер поощрения, присвоении государственных наград.
5.8.7. Ходатайствует в установленном порядке о привлечении работников Управления и руководителей подведомственных учреждений к дисциплинарной и иной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей.
5.8.8. Вносит предложения по изменению структуры и штатной численности Управления, по формированию кадрового резерва, улучшению условий труда сотрудников, охране труда и технике безопасности.
5.8.9. Представляет Управление без доверенности в органах государственной власти и местного самоуправления, судебных и правоохранительных органах, а также в предприятиях, учреждениях и организациях, независимо от их организационно-правовой формы.
5.8.10. Обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины Управления.
5.8.11. Открывает и закрывает лицевые счета в органах Федерального казначейства, расчетные счета в банках, совершает по ним операции, подписывает финансовые и бухгалтерские документы.
5.8.12. Распоряжается в соответствии с законодательством Российской Федерации, денежными средствами на основании решения о бюджете, утвержденного на очередной финансовый год и планируемый период.
5.8.13. Заключает и обеспечивает выполнение договоров от имени администрации города Хабаровска в пределах выделенных бюджетных средств по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
5.8.14. Несет ответственность за целевое и эффективное использование выделенных бюджетных средств в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.8.15. Осуществляет иные полномочия на основании доверенности, выданной Мэром города Хабаровска.
5.9. Финансовое обеспечение содержания Управления осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете городского округа «Город Хабаровск».