Недействующий

Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждений города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет субвенций из краевого бюджета (Утратило силу с 24 декабря 2021 года на основании Постановления Администрации города Хабаровска Хабаровского края от 21 декабря 2021 года N 4860)



1. Объемные показатели деятельности
общеобразовательных учреждений

1.1. К объемным показателям деятельности общеобразовательных учреждений относятся показатели, характеризующие масштаб руководства образовательным учреждением.

Объем деятельности каждого общеобразовательного учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

N п/п

Показатели

Условия

Количество баллов

1

2

3

4

1.

Количество обучающихся в общеобразовательном учреждении

из расчета за каждого обучающегося

0,3

2.

Количество классов

за каждый класс

15

3.

Наличие групп ДОУ

за каждый вид

10

4.

Количество работников в учреждении

за каждого работника

1

5.

Количество работников, имеющих квалификационную категорию

за каждого, имеющего первую категорию;

0,5

за каждого, имеющего высшую категорию

1

6.

Наличие групп продленного дня

за каждую

5

7.

Наличие учащихся льготной категории (малоимущие, многодетные, ОВЗ)

за каждого

0,3

8.

Наличие оборудованных и используемых в учебном процессе компьютерных классов

за каждый класс

10

9.

Наличие и использование в учебном процессе интерактивного оборудования, проекторов, робототехники

за каждый вид

10

10.

Наличие оборудованного медкабинета, собственной столовой

за каждый вид

10

11.

Наличие автотранспортных средств

за каждую единицу

5

12.

Наличие используемых теплиц, бассейнов, стадионов

за каждый вид

10

13.

Охват учащихся дополнительным образованием на базе учреждения

80% и выше

30

- от 64% и выше -

20

менее 64% -

10

14.

Наличие актового зала, музея, сенсорных комнат

за каждый вид

5

15.

Наличие учащихся ЗПР, коррекции

за каждого обучающегося

0,3

16.

Организация каникулярного отдыха

организован/не организован

10/0



1.2. Общеобразовательные учреждения относятся к 4 группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

     

Показатели

Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей по сумме баллов, размеры должностных окладов (в рублях)

I гр

II гр

III гр

IV гр

Сумма баллов

свыше 1500

от 1001 до 1500

от 701 до 1000

до 700

Должностной оклад

21 486

19 338

18 263

17 189


(Пункт изменен Постановлением Администрации города Хабаровска Хабаровского края от 17 января 2020 года N 77 - см. предыдущую редакцию, Постановлением Администрации города Хабаровска Хабаровского края от 30 ноября 2020 года N 3886 - см. предыдущую редакцию).