3.1. Стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет устанавливается приказом руководителя учреждения.
3.2. Основанием для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки, является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность. (Пункт изменен Постановлением Администрации города Хабаровска Хабаровского края от 23 сентября 2020 года N 3031 - см. предыдущую редакцию).