Действующий

Об организационно-методическом обеспечении проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в исполнительных органах Хабаровского края, структурных подразделениях администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края (с изменениями на 28 ноября 2023 года)



Приложение N 1
к Методике
проведения конкурсов на замещение вакантных
должностей государственной гражданской службы
Хабаровского края и на включение в кадровый
резерв для замещения вакантных должностей
государственной гражданской службы Хабаровского
края в исполнительных органах
Хабаровского края, администрации Губернатора
и Правительства Хабаровского края


(введено постановлением Губернатора Хабаровского края от 23.07.2018 N 52; в ред. постановлений Губернатора Хабаровского края от 01.06.2022 N 52, от 16.06.2023 N 44)



Форма


КОНКУРСНЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ



"___" ____________________ 20__ г.

(дата проведения конкурса)



____________________________________________________________

(полное наименование должности, на замещение которой

проводится конкурс)



Балл, присвоенный членом конкурсной комиссии кандидату

по результатам индивидуального собеседования



(справочно: максимальный балл составляет _______ баллов)

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) кандидата

Балл

Краткая мотивировка выставленного балла (при необходимости)

1

2

3


_______________________________________________         __________________

 (инициалы, фамилия члена конкурсной комиссии)               (подпись)