В целях реализации возложенных задач Комиссия выполняет следующие функции:
3.1. Рассматривает заявки работодателей, заказчиков работ (услуг) о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) (далее - заявка работодателя о потребности в привлечении иностранных работников) и заявки работодателей об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) (далее - заявка работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности), представленные по форме, предусмотренной приложением N 1 к Правилам определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 г. N 27н (далее - Правила), и заполненные согласно рекомендациям, определенным приложением N 2 к Правилам, за исключением случая, указанного в подпункте "г" пункта 20 Правил.
(в ред. постановлений Губернатора Хабаровского края от 03.12.2021 N 120, от 08.07.2022 N 68)
3.2. Рассматривает документы, аналитические и справочные материалы по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории края.
3.3. Взаимодействует с заинтересованными исполнительными органами края, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и представителями краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по вопросам привлечения и использования иностранных работников в крае.
(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 08.07.2022 N 68)
3.4. Принимает решение об удовлетворении в полном объеме, отклонении полностью или частично заявки работодателя о потребности в привлечении иностранных работников, заявки работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности.
(п. 3.4 в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 08.07.2022 N 68)
3.5. Осуществляет в пределах полномочий мониторинг информации о работодателях, представивших заявку о потребности в привлечении иностранных работников, заявку об увеличении (уменьшении) размера потребности, на предмет подтверждения факта их деятельности в заявленных сферах экономики путем использования информационных ресурсов, в том числе Единого государственного реестра юридических лиц, федеральной государственной информационной системы "Меркурий", единой государственной автоматизированной информационной системы учета древесины и сделок с ней, федеральной государственной информационной системы "Аргус".
(п. 3.5 введен постановлением Губернатора Хабаровского края от 11.11.2024 N 80)