2.1. Заработная плата работников казенных учреждений определяется на основе:
- положений об оплате труда работников казенных учреждений, разрабатываемых этими учреждениями, в которых должны быть предусмотрены фиксированные размеры окладов (должностных окладов), применительно к соответствующим профессионально-квалификационным группам (далее - ПКГ) и квалификационным уровням профессионально - квалификационных групп, утвержденных приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:
от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих";
от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих";
- установления должностных окладов по должностям, не включенным ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих в зависимости от сложности труда;
Абзац утратил силу - Приказ Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 1 августа 2018 года N 124-П - см. предыдущую редакцию).
- установления выплат компенсационного характера в соответствии с разделом 4 Положения;
- установления выплат стимулирующего характера в соответствии с разделом 5 Положения.
2.2. Фиксированные размеры окладов (должностных окладов) работников казенных учреждений устанавливаются в трудовых договорах с учетом обеспечения дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы и не могут быть ниже минимальных размеров окладов (должностных окладов), установленных постановлением Правительства Хабаровского края. Не допускается установление по должностям, входящим в один и тот же квалификационный уровень профессиональной квалификационной группы, различных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы.
2.3. Пункт утратил силу - Приказ Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 1 августа 2018 года N 124-П - см. предыдущую редакцию.
2.4. Пункт утратил силу - Приказ Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 1 августа 2018 года N 124-П - см. предыдущую редакцию.