Недействующий

Об установлении минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников краевых государственных казенных (бюджетных) учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края (Утратило силу с 1 января 2020 года на основании Постановления Правительства Хабаровского края от 3 октября 2019 года N 407-пр)


ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 30 декабря 2015 года N 492-пр


Об установлении минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников краевых
 государственных казенных (бюджетных) учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края

(с изменениями на 21 ноября 2019 года)

__________________________
Утратило силу с 1 января 2020 года на основании
Постановления Правительства Хабаровского края
от 3 октября 2019 года N 407-пр

__________________________

Информация об изменяющих документах

          

В соответствии с частью 1 статьи 4 Закона Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. N 222 "Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края" Правительство края

постановляет:

1. Установить минимальные оклады (минимальные должностные оклады) работников краевых государственных казенных (бюджетных) учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края по профессиональным квалификационным группам согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Хабаровского края от 30 января 2009 г. N 26-пр "О введении новой системы оплаты труда работников государственных казенных и бюджетных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края";

пункт 1 постановления Правительства Хабаровского края от 23 августа 2011 г. N 268-пр "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Правительства Хабаровского края";

постановление Правительства Хабаровского края от 06 июня 2012 г. N 184-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 30 января 2009 г. N 26-пр "О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края";

постановление Правительства Хабаровского края от 30 апреля 2013 г. N 102-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 30 января 2009 г. N 26-пр "О введении новой системы оплаты труда работников государственных казенных и бюджетных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края";

постановление Правительства Хабаровского края от 26 августа 2013 г. N 244-пр "О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Хабаровского края от 30 января 2009 г. N 26-пр "О введении новой системы оплаты труда работников государственных казенных и бюджетных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края";

постановление Правительства Хабаровского края от 01 октября 2013 г. N 310-пр "О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Хабаровского края от 30 января 2009 г. N 26-пр "О введении новой системы оплаты труда работников государственных казенных и бюджетных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края";

постановление Правительства Хабаровского края от 24 сентября 2014 г. N 342-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 30 января 2009 г. N 26-пр "О введении новой системы оплаты труда работников государственных казенных и бюджетных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края".

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2016 г.