Действующий

О проведении ежегодного краевого конкурса "Женщина года" (с изменениями на 9 декабря 2022 года)



5. Организация работы конкурсной комиссии по проведению ежегодного краевого конкурса "Женщина года"


5.1. Главное управление представляет заявки и документы на участников конкурса, допущенных к участию во втором (краевом) этапе конкурса, в конкурсную комиссию по проведению ежегодного краевого конкурса "Женщина года" (далее - конкурсная комиссия) в срок до 5 февраля года проведения конкурса.


Конкурсная комиссия осуществляет рассмотрение заявок и документов участников конкурса до 10 февраля года проведения конкурса.


5.2. Основными задачами конкурсной комиссии являются:


1) рассмотрение заявок и документов участников конкурса в соответствии с настоящим Положением;


2) подготовка рекомендаций по определению победителя конкурса.


5.3. Конкурсная комиссия состоит из председателя конкурсной комиссии, заместителя председателя конкурсной комиссии, секретаря конкурсной комиссии и иных членов конкурсной комиссии.


Количество членов конкурсной комиссии составляет не менее 9 и не более 15 человек.


5.4. Председатель конкурсной комиссии:


1) осуществляет общее руководство деятельностью конкурсной комиссии;


2) проводит заседания конкурсной комиссии;


3) утверждает повестку дня заседания и протокол заседания конкурсной комиссии.


Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в период его временного отсутствия по его поручению.


5.5. Секретарь конкурсной комиссии:


1) обеспечивает подготовку проекта повестки дня заседания конкурсной комиссии и материалов, планируемых к рассмотрению на заседании конкурсной комиссии;