Действующий

О мерах по реализации программы Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов" (с изменениями на 19 июня 2024 года)



2. Условия и порядок предоставления субсидии


2.1. Получатели субсидии определяются по результатам проведения отбора получателей субсидии, который осуществляется в соответствии с разделом 4 настоящих Порядка и условий (далее - отбор).


2.2. Условиями предоставления субсидии являются:


1) соответствие получателя субсидии требованиям, предусмотренным пунктом 2.3 настоящего раздела;


2) соответствие получателя субсидии критерию отбора, установленному в пункте 4.7 раздела 4 настоящих Порядка и условий;


3) заключение с получателем субсидии соглашения о предоставлении субсидии в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" (далее - система "Электронный бюджет") в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Российской Федерации для соглашений о предоставлении субсидий из федерального бюджета (далее - соглашение и типовая форма соответственно);


4) запрет приобретения получателем субсидии, а также иными юридическими лицами, получающими средства на основании договоров, заключенных с получателем субсидии, за счет полученных средств субсидии иностранной валюты;


5) согласие получателя субсидии, лиц, получающих средства на основании договоров, заключенных с получателем субсидии (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах), на осуществление комитетом и органами государственного финансового контроля края проверок, предусмотренных пунктом 3.8 раздела 3 настоящих Порядка и условий;


6) включение в соглашение в случае уменьшения комитету как получателю средств краевого бюджета ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, указанных в пункте 1.4 раздела 1 настоящих Порядка и условий, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в соглашении, условия о согласовании комитетом и получателем субсидии новых условий соглашения или о расторжении соглашения при недостижении согласия по новым условиям;


7) привлечение работников для трудоустройства из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный Распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р;


8) заключение трудового договора с привлеченным работником (дополнительного соглашения к трудовому договору), соответствующего пунктам 9 - 11 статьи 22.2 Закона о занятости (далее - трудовой договор);


9) расходование получателем субсидии средств субсидии на предоставление мер поддержки привлеченным работникам в срок не более двух лет со дня заключения трудового договора с указанными работниками (далее также - срок предоставления субсидии);


10) оказание получателем субсидии дополнительных мер поддержки привлеченным работникам за счет собственных средств получателя субсидии в размере не менее 75,00 тыс. рублей на одного привлеченного работника;


11) возврат в краевой бюджет средств субсидии в случаях, предусмотренных пунктом 12 статьи 22.2 Закона о занятости, в течение 20 рабочих дней со дня наступления указанных случаев.


2.3. Работодатели, представившие в комитет заявки на участие в отборе (далее - участник отбора и заявка соответственно), должны соответствовать следующим требованиям: