ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 августа 2015 года N 275-пр
Об установлении минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников краевых
государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского
края, по профессиональным квалификационным группам
(с изменениями на 11 февраля 2020 года)
__________________________
Утратило силу на основании
Постановления Правительства Хабаровского края
от 19 октября 2021 года N 501-пр
__________________________
________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 ноября 2017 года N 434-пр
Постановлением Правительства Хабаровского края от 25 января 2019 года N 14-пр
Постановлением Правительства Хабаровского края от 11 февраля 2020 года N 40-пр
________________________________
В соответствии с частью 1 статьи 4 Закона Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. N 222 "Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края" Правительство края
постановляет:
1. Установить минимальные оклады (минимальные должностные оклады) работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края, по профессиональным квалификационным группам согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Хабаровского края от 30 января 2009 г. N 25-пр "О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края";
пункт 1 постановления Правительства Хабаровского края от 17 октября 2012 г. N 373-пр "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Хабаровского края";
постановление Правительства Хабаровского края от 10 июля 2014 г. N 222-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 30 января 2009 г. N 25-пр "О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края".
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 ноября 2015 г.