Об утверждении положения о премировании руководителя муниципального унитарного предприятия города Хабаровска «Стрела» по итогам работы за месяц и выплатах иных видов денежного вознаграждения (Утратило силу с 1 января 2020 года на основании Постановления Администрации города Хабаровска Хабаровского края от 31 декабря 2019 года N 4429)

3. Формирование показателей и задач для руководителя

3.1. Показатели и задачи руководителю формируются ежемесячно в виде плановой матрицы показателей согласно приложению N 1 к настоящему Положению и утверждаются Учредителем до начала планового месяца.

3.2. Плановая матрица показателей формируется на месяц без учета предполагаемого фонда рабочего времени руководителя.

3.3. Плановая матрица показателей доводится до руководителя Учредителем под роспись.