6.1. При наличии дисциплинарного взыскания, фактов нарушения финансовой дисциплины, нарушений трудового законодательства премия не выплачивается.
6.2. При выполнении и показателей, и задач согласно отчетной матрице показателей ниже установленного Т ноль премия не выплачивается.
6.3. Обязанность представления матрицы показателей Учредителю возлагается на руководителя. В случае, если в установленные сроки руководителем не представлена в комиссию по премированию отчетная матрица показателей, оформленная в установленном порядке, премия не выплачивается.
6.4. За достоверность данных, отраженных в отчетной матрице показателей руководителя за отчетный месяц, ответственность несет руководитель.