1. Ведомственный контроль осуществляется в виде плановых и внеплановых проверок.
2. Предметом плановой проверки является соблюдение подведомственными организациями при осуществлении их деятельности трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе полноты и своевременности выплаты заработной платы. (Часть изменена Законом Хабаровского края от 31 марта 2021 года N 154 - см. предыдущую редакцию).
3. Плановые проверки проводятся не чаще чем один раз в три года.
4. Плановые проверки проводятся на основании разрабатываемого уполномоченным органом ежегодного плана проверок.
Ежегодный план проверок утверждается приказом (распоряжением) руководителя уполномоченного органа в срок до 10 декабря года, предшествующего году проведения плановых проверок.
Ежегодный план проверок в течение десяти рабочих дней после его утверждения размещается на официальном сайте уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». (Часть в редакции, введенной в действие с 10 апреля 2018 года Законом Хабаровского края от 28 марта 2018 года N 330 - см. предыдущую редакцию).
5. В ежегодном плане проверок указываются следующие сведения:
1) наименования и места нахождения подведомственных организаций, деятельность которых подлежит плановым проверкам;
2) цель и основание плановой проверки;
3) даты начала и окончания плановой проверки.
5.1. Основанием для включения плановой проверки в ежегодный план проверок является истечение трех лет со дня:
1) государственной регистрации подведомственной организации в качестве юридического лица;
2) окончания проведения последней плановой проверки подведомственной организации. (Часть дополнительно включена с 10 апреля 2018 года Законом Хабаровского края от 28 марта 2018 года N 330).
6. Предметом внеплановой проверки является соблюдение подведомственными организациями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе полноты и своевременности выплаты заработной платы, устранение нарушений, выявленных ранее проведенной проверкой. (Часть изменена Законом Хабаровского края от 31 марта 2021 года N 154 - см. предыдущую редакцию).
7. Внеплановые проверки осуществляются по следующим основаниям:
1) поступление в уполномоченный орган информации от граждан, организаций, государственных органов края, органов местного самоуправления, средств массовой информации о нарушениях в подведомственных организациях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
2) истечение срока, указанного в ранее выданном подведомственной организации предписании об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - предписание). (Пункт изменен Законом Хабаровского края от 26 апреля 2019 года N 418 - см. предыдущую редакцию).
3) издание приказа (распоряжения) руководителя уполномоченного органа на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям. (Пункт в редакции, введенной в действие с 5 октября 2015 года Законом Хабаровского края от 22 сентября 2015 года N 113 - см. предыдущую редакцию, с 10 апреля 2018 года Законом Хабаровского края от 28 марта 2018 года N 330 - см. предыдущую редакцию).
8. Руководитель уполномоченного органа принимает решение о проведении внеплановой проверки:
1) в течение пяти рабочих дней со дня поступления информации либо требования, указанных в пунктах 1, 3 настоящей статьи; (Пункт в редакции, введенной в действие с 10 апреля 2018 года Законом Хабаровского края от 28 марта 2018 года N 330 - см. предыдущую редакцию).
2) в течение десяти рабочих дней со дня истечения срока, указанного в ранее выданном предписании. (Пункт изменен Законом Хабаровского края от 26 апреля 2019 года N 418 - см. предыдущую редакцию).
9. Плановая (внеплановая) проверка проводится в форме документарной и (или) выездной проверки в порядке, установленном в статьях 4 и 5 настоящего закона.