и принявшему на себя обязательство отработать в данном учреждении здравоохранения не менее пяти лет с даты начала работы по трудовому договору. 2. Обязательства сторон 2.1. Министерство обязуется предоставить за счет иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования и средств краевого бюджета (в равных долях) 1 млн. (один миллион) рублей Медицинскому работнику в течение 30 дней со дня заключения настоящего Договора. 2.2. Медицинский работник обязуется: 2.2.1. Отработать не менее пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным Медицинским работником с учреждением здравоохранения, указанным в разделе 1 настоящего Договора. Исчисление пятилетнего срока работы Медицинского работника в учреждении здравоохранения начинается с даты начала работы в учреждении здравоохранения по трудовому договору. 2.2.2. Информировать Министерство за две недели о прекращении трудовых отношений с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока с даты начала работы в учреждении здравоохранения по трудовому договору, указанному в разделе 1 настоящего Договора. 2.2.3. В случае расторжения трудового договора с учреждением здравоохранения, указанным в разделе 1 настоящего Договора, до истечения пятилетнего срока с даты начала работы в учреждении здравоохранения по трудовому договору, указанному в разделе 1 настоящего Договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), возвратить в краевой бюджет в течение 30 дней с даты прекращения трудового договора часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты расторжения трудового договора пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду. 2.3. В случае отказа Медицинского работника добровольно возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, указанная сумма взыскивается в принудительном порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 2.4. Подписывая настоящий Договор, Медицинский работник дает свое согласие на обработку его персональных данных в информационных системах Министерства и Хабаровского краевого фонда обязательного медицинского страхования. 3. Ответственность сторон В случае нарушения Медицинским работником срока возврата части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, установленного подпунктом 2.2.3 пункта 2.2 раздела 2 настоящего Договора, Медицинский работник уплачивает за каждый день просрочки неустойку в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от подлежащей возврату суммы. 4. Срок действия Договора Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до момента исполнения всех обязательств сторонами. 5. Прочие условия 5.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному экземпляру для каждой из сторон, имеющих одинаковую юридическую силу. 5.2. Все разногласия, споры, возникающие между сторонами настоящего Договора, стороны обязуются решать путем переговоров, а в случае недостижения соглашения - в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 6. Адреса и подписи сторон 6.1. Министерство: Министерство здравоохранения Хабаровского края: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 32, тел.: (4212) 40-20-00 (доб. 2800, 2818). УФК по Хабаровскому краю (Министерство здравоохранения Хабаровского края, л/с 03222000110), ГРКЦ ГУ Банка России по Хабаровскому краю, г. Хабаровск. Р/с: 402018100000001000001, БИК: 040813001, ИНН: 2721026023. | |||||||||||
Министр здравоохранения Хабаровского края | |||||||||||
(подпись) | (И.О. Фамилия) | ||||||||||
МП | |||||||||||
"____" _____________ 20____ г. | |||||||||||
6.2. Медицинский работник | |||||||||||
(И.О. Фамилия) | |||||||||||
Я внимательно изучил(а) настоящий Договор, согласен(на) с его содержанием и обязуюсь исполнять все условия настоящего Договора. | |||||||||||
Медицинский работник | |||||||||||
(подпись) | (И.О. Фамилия) | ||||||||||
"____" _____________ 20____ г. | |||||||||||
Дата рождения "____" _____________ _______ г. | |||||||||||
Паспорт: серия | N | выдан | |||||||||
(кем и когда) | |||||||||||
Адрес места регистрации по паспорту: | |||||||||||
Адрес фактического местонахождения: | |||||||||||
ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к Порядку заключения договора на получение
единовременной компенсационной выплаты между
министерством здравоохранения Хабаровского края
и медицинским работником в возрасте до 45 лет,
имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году
на работу в сельский населенный пункт либо рабочий
поселок или переехавшим на работу в сельский
населенный пункт либо рабочий поселок из другого
населенного пункта
Форма | ||
Министру здравоохранения Хабаровского края | ||
(И.О. Фамилия) | ||
от | ||
(фамилия, имя, отчество) | ||
(должность) | ||
(номер контактного телефона) | ||