Недействующий

О предоставлении государственной поддержки при строительстве жилья с привлечением корпоративных средств (Утратило силу на основании Постановления Правительства Хабаровского края от 22 апреля 2019 года N 163-пр)

2. Условия участия работников в строительстве Жилья

2.1. Основаниями для участия работников получателя субсидии в строительстве Жилья в совокупности являются:

2.1.1. Строительство Жилья с помощью ипотечного кредита.

2.1.2. Включение работников в список работников, имеющих право на получение корпоративных средств (далее также - Список работников).

2.2. В Список работников включаются работники получателя субсидии и члены его семьи, соответствующие одному из следующих условий:

2.2.1. Отсутствие в собственности у работника получателя субсидии и членов его семьи отдельного жилого помещения на территории Российской Федерации.

2.2.2. Наличие у работника получателя субсидии и членов его семьи в собственности либо по договору социального найма жилого помещения общей площадью менее:

- на одиноко проживающего человека, - 33 кв. метра;

- на семью, состоящую из двух человек, - 42 кв. метра;

- 18 кв. метров на каждого члена семьи при численности семьи три человека и более.

2.2.3. Проживание по договору найма жилого помещения специализированного жилищного фонда (за исключением лиц, которым жилые помещения жилищного фонда организации, осуществляющей образовательную деятельность, предоставлены в связи с их обучением в указанных организациях, а также лиц, которым жилые помещения предоставлены в соответствии с Федеральным законом от 21 декабря 1996 г. N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"). (Подпункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 28 декабря 2017 года N 532-пр- см. предыдущую редакцию).

2.2.4. Проживание в жилых помещениях, признанных непригодными для проживания в установленном законодательством порядке.

2.3. Не могут претендовать на участие в строительстве Жилья работники получателя субсидии:

- получившие поддержку за счет средств федерального, краевого и местных бюджетов для улучшения жилищных условий;

- совершившие действия, повлекшие намеренное ухудшение жилищных условий работниками получателя субсидии и членами его семьи, в течение предшествующих двух лет до даты утверждения лицом, имеющим право действовать без доверенности от имени получателя субсидии (далее - руководитель получателя субсидии), Списка работников. (Пункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 14 апреля 2017 года N 136-пр - см. предыдущую редакцию).