РЕГЛАМЕНТ
работы аттестационной комиссии министерства образования и науки Хабаровского края
(с изменениями на 20 мая 2021 года)
1. Настоящий Регламент работы аттестационной комиссии министерства образования и науки Хабаровского края (далее - Комиссия), сформированной для проведения аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края (далее - Министерство образования), министерству здравоохранения Хабаровского края (далее - Министерство здравоохранения), муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность и относящихся к сфере управления и координации Министерства образования, Министерства здравоохранения (далее - Регламент) разработан в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07 апреля 2014 г. N 276 "Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (далее - Порядок аттестации) и постановлением Правительства Хабаровского края от 24 сентября 2014 г. N 339-пр "Об определении уполномоченных органов и о создании аттестационных комиссий для проведения аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории".
2. Комиссия создается для проведения аттестации педагогических работников краевых государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных Министерству образования, Министерству здравоохранения, муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность и относящихся к сфере управления и координации Министерства образования и Министерства здравоохранения, за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава (далее - педагогические работники), с целью установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.
3. Основными принципами деятельности Комиссии являются объективность, независимость, коллегиальность, соблюдение норм профессио-нальной этики, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.
4. Комиссия действует на общественных началах.
5. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края в сфере образования и труда, а также настоящим Регламентом.
6. Для осуществления всесторонней экспертизы профессиональной деятельности педагогических работников Комиссия привлекает специалистов (далее - экспертов, экспертные группы), которые действуют в соответствии с условиями привлечения специалистов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых на квалификационную категорию, утверждёнными нормативным актом Министерства образования.
7. Комиссия вправе принять решение о прекращении полномочий эксперта в следующих случаях:
- неоднократное неисполнение экспертом обязанностей, установленных заключенным с ним гражданско-правовым договором о проведении экспертизы, либо неоднократный отказ эксперта от заключения указанного договора без уважительной причины;
- нарушение экспертом при проведении экспертизы прав и законных интересов аттестуемых педагогических работников, установленное в ходе проверки поступившей в Комиссию информации;
- невыполнение экспертом требований, предусмотренных нормативными правовыми актами, регламентирующими проведение аттестации педагогических работников;
- представление экспертом заявления о прекращении полномочий эксперта.
8. Основными функциями Комиссии являются:
- участие в разработке и экспертизе проектов региональных нормативных документов по аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории;
- установление соответствия (несоответствия) уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;
- рассмотрение результатов экспертных заключений, представленных экспертами на основании анализа результатов профессиональной деятельности педагогических работников за межаттестационный период, для установления педагогическим работникам квалификационной категории;
- принятие решений в случае установления фактов нарушения процедуры аттестации либо предоставления недостоверных сведений аттестуемым работником.
9. Комиссия имеет право:
- запрашивать у организаций, в краевом государственном бюджетном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования "Хабаровский краевой институт развития образования" (далее - ХК ИРО), необходимые для ее деятельности документы, материалы и информацию об аттестуемых педагогических работниках; (Абзац изменен Приказом Министерства образования и науки Хабаровского края от 8 июля 2016 года N 26 - см. предыдущую редакцию).
- устанавливать сроки представления запрашиваемых документов, материалов и информации;
- давать рекомендации аттестуемым работникам по совершенствованию профессиональной деятельности, повышению квалификации и другие рекомендации;
- назначать повторную экспертизу документов.
10. Комиссия формируется из числа представителей органов государственной исполнительной власти Хабаровского края, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, научных организаций и общественных объединений, работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, ответственного секретаря и членов Комиссии.
Персональный состав Комиссии утверждается нормативным актом Министерства образования.
11. Работу Комиссии возглавляет председатель.
В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя, на которого возлагаются обязанности председателя.