(в редакции
Постановления Губернатора Хабаровского края
от 26 декабря 2014 года N 101
- см. предыдущую редакцию,
Постановления Губернатора Хабаровского края
от 25 января 2018 года N 5
- см. предыдущую редакцию)
Форма | ||||||||||||||
УТВЕРЖДАЮ | ||||||||||||||
(наименование должности | ||||||||||||||
вышестоящего руководителя) | ||||||||||||||
(подпись) | (расшифровка подписи) | |||||||||||||
"____" ________________ 20___ г. | ||||||||||||||
ОТЧЕТ | ||||||||||||||
1. Лицо, в отношении которого осуществляется наставничество: | ||||||||||||||
(фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) | ||||||||||||||
2. Должность лица, в отношении которого осуществляется наставничество: | ||||||||||||||
3. Наставник: | ||||||||||||||
(фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) | ||||||||||||||
4. Должность наставника: | ||||||||||||||
5. Период наставничества: с "___" __________ по "___" __________ 20___ г. | ||||||||||||||
6. Описание проделанной работы лицом, в отношении которого осуществляется наставничество, в соответствии с планом мероприятий по наставничеству: | ||||||||||||||
7. Результаты решения конкретных рабочих задач: | ||||||||||||||
8. Полученные знания и умения: | ||||||||||||||
9. Результат тестирования - ____ % правильных ответов. 10. Отзыв наставника о профессиональной служебной (профессиональной) деятельности лица, в отношении которого осуществляется наставничество: | ||||||||||||||
- оценка эффективности и результативности профессиональной служебной (профессиональной) деятельности: | ||||||||||||||
; | ||||||||||||||
- оценка профессиональных и личностных качеств (компетенций): | ||||||||||||||
; | ||||||||||||||
- итоговая оценка, комментарии наставника: | ||||||||||||||
; | ||||||||||||||
11. Рекомендации по профессиональному развитию: | ||||||||||||||
Наставник | ||||||||||||||
(подпись) | (расшифровка подписи) | |||||||||||||
Лицо, в отношении которого осуществляется наставничество | ||||||||||||||
(подпись) | (расшифровка подписи) | |||||||||||||
"___" _____________ 20___ г." |
Текст документа сверен по:
Официальная рассылка