Об утверждении Положения о наставничестве в органах исполнительной власти Хабаровского края, структурных подразделениях аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края (Утратило силу на основании Постановления Губернатора Хабаровского края от 5 февраля 2020 года N 5)

Форма

ПРИМЕРНЫЙ ПЛАН
мероприятий по наставничеству в органах исполнительной власти Хабаровского края, структурных подразделениях аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края

УТВЕРЖДАЮ

(наименование должности

вышестоящего руководителя)

(подпись)

(расшифровка подписи)

"____" ________________ 20___ г.

ПЛАН
мероприятий по наставничеству

Лицо, в отношении которого осуществляется наставничество:

(фамилия, имя, отчество (последнее при наличии)

Должность лица, в отношении которого осуществляется наставничество:

Наставник:

(фамилия, имя, отчество (последнее при наличии)

Должность наставника:

Период наставничества: с "___" __________ по "___" __________ 20___ г.

N п/п

Мероприятие

Срок исполнения

Отметка о выполнении

1

2

3

4

1.

Ознакомление с рабочим местом

2.

Ознакомление со служебным распорядком (правилами внутреннего трудового распорядка)

3.

Ознакомление с организационной структурой органа исполнительной власти края и (или) аппарата Губернатора и Правительства края, со структурой органов исполнительной власти края

4.

Ознакомление с полномочиями, задачами структурного подразделения органа исполнительной власти края, аппарата Губернатора и Правительства края

5.

Ознакомление с особенностями исполнения должностных обязанностей

6.

Изучение правовых актов, организационно-распорядительных документов, указанных в перечне документов, обязательных для изучения лицом, в отношении которого осуществляется наставничество*

7.

Ознакомление с порядком (последовательностью) действий при осуществлении функций, установленных должностным регламентом (должностной инструкцией) лица, в отношении которого осуществляется наставничество, системой документооборота

8.

Ознакомление с используемыми программными продуктами:

- системой электронного документооборота Правительства Хабаровского края;

- с электронной почтовой системой Zimbra

9.

Ознакомление с деятельностью подведомственных учреждений, организаций (при наличии)

10.

Выполнение практических заданий (ответы на обращения граждан, организаций, подготовка служебных писем и т.д.)

11.

Постановка профессиональных целей и задач, разработка планов их достижения, в том числе: (указать пять - шесть конкретных мероприятий и роль лица, в отношении которого осуществляется наставничество, в их реализации)

11.1.

11.2.

11.3.

12.

Прохождение тестирования

Наставник

(подпись)

(расшифровка подписи)

СОГЛАСОВАНО

Руководитель кадрового подразделения органа исполнительной власти края, аппарата Губернатора и Правительства края

(подпись)

(расшифровка подписи)

Лицо, в отношении которого осуществляется наставничество

(подпись)

(расшифровка подписи)

"___" _____________ 20___ г.