АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 01 августа 2014 года N 457-р


О внесении изменений в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное распоряжением
 администрации города Хабаровска от 21.10.2010 N 434-р «О комиссии по соблюдению требований к
 служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов»

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 453 «О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», в целях повышения эффективности деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов:

1. Внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное распоряжением администрации города Хабаровска от 21.10.2010 N 434-р «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов», следующие изменения:

1.1. Пункт 1.6. раздела 1 «Общие положения» изложить в следующей редакции:

«1.6. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в п. 2.2.1. настоящего Положения, носят рекомендательный характер. Окончательное решение принимает Мэр города или лицо, исполняющее его обязанности. Решение комиссии, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в п. 2.2.1. настоящего Положения, носит обязательный характер.».

1.2. В разделе 2 «Задачи и функции комиссии»:

1.2.1. В подпункте 2.2.1 пункта 2.2.:

1.2.1.1. После слов «после увольнения с муниципальной службы» дополнить словами «(далее - обращение гражданина)».».

1.2.1.2. Дополнить абзацем следующего содержания:

«Обращение, указанное в первом абзаце настоящего подпункта, может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением».

1.2.2. Пункт 2.2. дополнить подпунктом 2.2.8. следующего содержания:

«2.2.8. Уведомления коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в Перечень должностей, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.».

1.3. В разделе 3 «Проведение заседания комиссии. Состав комиссии»:

1.3.1. Пункт 3.5. изложить в следующей редакции:

«3.5. Дата, время и место заседания комиссии по рассмотрению вопросов, указанных в подпунктах 2.2.1, 2.2.5, 2.2.6, 2.2.7, 2.2.8 пункта 2.2, пунктах 2.4, 2.5 раздела 2 настоящего Положения, устанавливаются ее председателем, а в его отсутствие - заместителем председателя. Заседание комиссии по рассмотрению данных вопросов ведет председатель комиссии, а в случае его отсутствия - заместитель председателя комиссии.

При рассмотрении обращения гражданина, указанного в подпункте 2.2.1, управление кадров и муниципальной службы готовит мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Обращение, мотивированное заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения.

При рассмотрении уведомления, указанного в подпункте 2.2.8, управление кадров и муниципальной службы готовит мотивированное заключение о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в соответствующий Перечень должностей, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Обращение, заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления.».

1.3.2. Пункты 3.8. и 3.9. изложить в следующей редакции:

«3.8. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации города Хабаровска. При наличии письменной просьбы муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации города Хабаровска, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание комиссии муниципального служащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации города Хабаровска (его представителя), при отсутствии письменной просьбы муниципального служащего или указанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации города Хабаровска.

3.9. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации города Хабаровска (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.».

1.4. В разделе 4 «Порядок рассмотрения вопросов и работы комиссии. Решение комиссии»:

1.4.1. Абзац первый подпункта 4.1. изложить в следующей редакции:

«Основанием для рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 2.2.1 пункта 2.2 раздела 2 настоящего Положения, является обращение гражданина, содержащее следующую информацию:

- фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства;

- замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы;

- наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности;

- должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы, функции по муниципальному (административному) управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации;

- вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).

1.4.2. Абзац первый пункта 4.4. изложить в следующей редакции:

«Заседание комиссии по рассмотрению вопроса, указанного в подпункте 2.2.4 пункта 2.2. раздела 2 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Заявление муниципального служащего, послужившее основанием для проведения заседания комиссии, должно содержать следующую информацию:

- фамилию, имя, отчество муниципального служащего, его замещаемую должность;

- объективные причины непредставления или представления неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга), несовершеннолетнего ребенка.».

1.4.3. Дополнить пунктом 4.17 следующего содержания:

«4.17. Уведомление, указанное в подпункте 2.2.8 пункта 2.2. раздела 2, рассматривается, как правило, на очередном (плановом) заседании комиссии. По итогам рассмотрения уведомления комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации города Хабаровска, одно из следующих решений:

а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае комиссия рекомендует Мэру города проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.».

2. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее распоряжение в газете «Хабаровские вести».

3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на Вице-Мэра города, первого заместителя Мэра города по экономическим вопросам Лебеду В.Ф., начальника управления кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска Минорскую И.А.

И.о. Мэра города
В.Ф. Лебеда

Текст документа сверен по:
Официальная рассылка