Действующий

О мерах социальной поддержки и стимулирования работников организаций социального обслуживания населения Хабаровского края (с изменениями на 22 февраля 2022 года)



УТВЕРЖДЕН
Постановлением
Правительства Хабаровского края
от 30 июля 2014 г. N 249-пр



ПОРЯДОК ОБЕСПЕЧЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, ОБУВЬЮ И ИНВЕНТАРЕМ СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ, СПЕЦИАЛИСТОВ ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ И МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИХ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ НА ДОМУ ГРАЖДАНАМ ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДАМ

(введен постановлением Правительства Хабаровского края от 16.07.2021 N 308-пр)



1. Настоящий Порядок распространяется на социальных работников, специалистов по социальной работе и медицинских работников, предоставляющих социальные услуги на дому гражданам пожилого возраста и инвалидам (далее также - работники), в соответствии с перечнем социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг в крае, утвержденным Законом Хабаровского края от 10 декабря 2014 г. N 21 "О реализации отдельных полномочий Хабаровского края в сфере социального обслуживания граждан".


2. Работники обеспечиваются бесплатно специальной одеждой, обувью и инвентарем в соответствии с Перечнем и нормами выдачи специальной одежды, обуви и инвентаря работникам учреждений социального обслуживания, оказывающим социальные услуги на дому гражданам пожилого возраста и инвалидам, согласно приложению к настоящему Порядку (далее также - Перечень и нормы выдачи).


3. Выдача специальной одежды, обуви и инвентаря производится учреждением социального обслуживания по сезону в соответствии со сроком использования. Порядок выдачи специальной одежды, обуви и инвентаря определяется учреждением социального обслуживания.


4. Учреждение социального обслуживания ведет учет и контроль за выдачей работникам специальной одежды, обуви и инвентаря согласно Перечню и нормам выдачи.


5. Расходы на приобретение специальной одежды, обуви и инвентаря работникам ежегодно включаются в план финансово-хозяйственной деятельности учреждения социального обслуживания на очередной финансовый год и на плановый период.