4.1. Отраслевые министерства и иные органы исполнительной власти края (далее - Отраслевые министерства):
1) до 20 декабря года, предшествующего году разработки прогноза, формируют и направляют в минэкономразвития края списки предприятий, по которым организуется опрос работодателей;
2) организуют проведение опроса работодателей:
- до 31 декабря года, предшествующего году разработки Прогноза, направляют работодателям запросы с предложением принять участие в опросе в соответствии с пунктом 3.6 настоящего Порядка;
- оказывают работодателям методическую помощь при заполнении форм для проведения опроса;
3) после получения из Учреждения сводной информации по результатам опроса работодателей:
- обобщают информацию по формам согласно приложениям N 5, 6 к настоящему Порядку;
- при отсутствии замечаний подготавливают положительные заключения, а при наличии обоснованных замечаний осуществляют совместно с Учреждением корректировку данных, внесенных в экспертно-аналитическую систему;
- положительные заключения с приложением информации по формам согласно приложениям N 5, 6 к настоящему Порядку направляют в срок до 15 мая в минэкономразвития края.
4.2. Комитет по труду и занятости населения Правительства края:
- ведет мониторинг состояния и разрабатывает прогнозные оценки рынка труда края;
- до 01 марта подготавливает и направляет в минэкономразвития края пояснительную записку с информацией о состоянии рынка труда Хабаровского края и о зарегистрированных безработных, получивших профессиональное образование, по формам согласно приложению N 7 к настоящему Порядку.
4.3. Минэкономразвития края:
1) до 01 декабря года, предшествующего году разработки Прогноза, направляет в Отраслевые министерства края запросы о формировании списков предприятий в зависимости от основного вида осуществляемой ими деятельности для опроса работодателей;
2) проверяет списки, поступившие от Отраслевых министерств края, и направляет их в Учреждение;
3) анализирует информацию о:
- тенденциях социально-экономического развития края, оказывающих влияние на изменение численности, уровня профессиональной подготовки и квалификации работников;
- существующей ситуации и тенденциях развития трудовых ресурсов в увязке с созданием новых рабочих мест при реализации инвестиционных проектов и стратегических ориентиров развития отраслей экономики края;
- состоянии рынка труда Хабаровского края и о зарегистрированных безработных, получивших профессиональное образование, представляемую комитетом по труду и занятости населения Правительства края;
- численности выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования по форме согласно приложению N 8 к настоящему Порядку, представляемую минобрнауки края;
- профессионально-квалификационном уровне квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов, заявленных работодателями при формировании квоты на привлечение иностранных работников в текущем году, формируемую Минэкономразвития края по форме согласно приложению N 9 к настоящему Порядку;
4) подготавливает информацию об основных макропоказателях социально-экономического развития края, используемых для формирования Прогноза, согласно приложению N 10 к настоящему Порядку;
5) до 01 апреля направляет в Учреждение информацию о состоянии рынка труда и об основных макропоказателях социально-экономического развития края для использования в экспертно-аналитической системе прогнозирования;
6) оказывает методическую помощь Отраслевым министерствам края по вопросам разработки Прогноза;
7) до 20 мая проводит анализ информации и заключений, указанных в подпункте 3 пункта 4.1 настоящего Порядка;
8) до 25 мая по данным Отраслевых министерств края подготавливает уточненную сводную информацию о потребности Хабаровского края в подготовке квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов с профессиональным образованием, а также прогноз потребности экономики Хабаровского края в рабочих (служащих) или специалистах среднего звена со средним (высшим) профессиональным образованием по основным видам экономической деятельности по формам согласно приложениям N 11, 12 к настоящему Порядку;
9) направляет до 01 июня в минобрнауки края Прогноз по формам согласно приложению N 12 к настоящему Порядку с пояснительной запиской;
10) до 01 августа обеспечивает рассмотрение Прогноза Экспертным советом и оформление результатов оценки фактического воздействия настоящего Порядка на субъекты предпринимательской и инвестиционной деятельности в крае.