ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к квалификационным требованиям
к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных
обязанностей государственными гражданскими
служащими аппарата Губернатора и
Правительства Хабаровского края, органов
исполнительной власти Хабаровского края,
находящихся на кадровом обеспечении
аппарата Губернатора и Правительства
Хабаровского края
ПЕРЕЧЕНЬ
квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам
государственных гражданских служащих аппарата Губернатора и
Правительства Хабаровского края, органов исполнительной власти
Хабаровского края, осуществляющих функции по обеспечению благоприятного
инвестиционного климата в Хабаровском крае и реализации инвестиционной
стратегии Хабаровского края
1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в крае и реализации инвестиционной стратегии Хабаровского края гражданскими служащими, являются знание:
базового понятийного аппарата в области привлечения инвестиций, теоретических основ инвестиционной деятельности;
принципов функционирования системы органов власти, специфики взаимодействия между ними;
современного инструментария регионального маркетинга;
основ экономики общественного сектора, государственных финансов, понимание основных этапов бюджетного процесса;
методов управления проектами.
2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в крае и реализации инвестиционной стратегии Хабаровского края гражданскими служащими, являются навыки:
разработки инвестиционной стратегии края, региональной инвестиционной политики, планирования и осуществления мероприятий, направленных на реализацию инвестиционной стратегии Хабаровского края и региональной инвестиционной политики Хабаровского края;
разработки и выбора мер государственной поддержки инвестиционных процессов, стимулирования инвестиционной активности;
сопровождения инвестиционных проектов и мониторинга инвестиционных программ.
3. Квалификационными требованиями к специальным профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в крае и реализации инвестиционной стратегии Хабаровского края, гражданских служащих:
3.1. Для категории "руководители" высшей, главной и ведущей групп должностей являются:
3.1.1. Знание:
эффективных процедур и методов контроля реализации инвестиционной стратегии края, инвестиционных проектов и программ;
факторов, оказывающих негативное влияние на инвестиционную привлекательность края, и мер по их локализации и устранению;
методов управления рисками при реализации инвестиционных программ;
принципов инвестиционной деятельности в бизнесе, в том числе основных групп инвесторов, и понимание специфики их функционирования;
плана развития инфраструктуры края, форм и передового опыта создания и функционирования индустриальных парков.
3.1.2. Владение навыками:
разработки процедур и методов контроля реализации инвестиционной стратегии края, инвестиционных проектов и программ;
выявления причин и условий, способствующих возникновению факторов, оказывающих негативное влияние на инвестиционную привлекательность края, разработки мероприятий по их локализации и устранению;
управления финансовыми, операционными, институциональными и иными рисками в инвестиционном процессе;
оценки инвестиционных проектов и анализа результатов их реализации;
владения иностранным языком (английский язык и/или один из языков стран Азиатско-Тихоокеанского региона, базовый уровень).
3.2. Для категории "помощники (советники)" высшей, главной и ведущей групп должностей являются: