ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2014 года N 8
О порядке и условиях направления в служебные командировки работников органов исполнительной
власти Хабаровского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной
гражданской службы, и работников краевых государственных учреждений, финансируемых из
краевого бюджета, и внесении изменений в постановление Губернатора Хабаровского края от 04 марта 2005 г. N 47
"О нормах возмещения командировочных расходов работникам органов государственной власти Хабаровского
края и краевых государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Губернатора Хабаровского края от 09.09.2020 N 93, вступившего в силу не ранее чем через 10 дней после официального опубликования (опубликовано на официальном интернет-портале нормативных правовых актов Хабаровского края http://laws.khv.gov.ru - 10.09.2020).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 27 ноября 2015 года)
________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Постановлением Губернатора Хабаровского края от 03 октября 2014 года N 70
Постановлением Губернатора Хабаровского края от 3 марта 2015 года N 10
Постановлением Губернатора Хабаровского края от 27 ноября 2015 года N 133
________________________________
В связи с необходимостью урегулирования общественных отношений, связанных со служебными командировками работников органов исполнительной власти Хабаровского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, и работников краевых государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета,
постановляю:
1. Установить возмещение расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам органов исполнительной власти Хабаровского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, и работникам краевых государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета (далее также - работники), в следующих размерах:
1.1. Расходы по бронированию и найму жилого помещения (кроме тех случаев, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное помещение) - по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера. При отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.
Предоставление командированным работникам услуг по найму жилого помещения осуществляется в соответствии с правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными Правительством Российской Федерации.
1.2. Расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая оплату услуг по оформлению проездных документов (билетов), расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом - по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами (билетами), но не выше стоимости проезда:
(Абзац изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 3 марта 2015 года N 10 - см. предыдущую редакцию).
1) железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместным купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;
2) воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
3) морским и речным транспортом - в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
4) автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).
При отсутствии проездных документов (билетов) или документов, выданных транспортными организациями и подтверждающих информацию, содержащуюся в проездных документах (билетах), оплата проезда не производится. Расходы по оформлению документов, выданных транспортными организациями и подтверждающих информацию, содержащуюся в проездных документах (билетах), несет работник. (Абзац изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 3 марта 2015 года N 10 - см. предыдущую редакцию).
При использовании воздушного транспорта для проезда работников к месту командирования и (или) обратно - к постоянному месту работы - проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, когда указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту командирования работника либо когда оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на весь срок командировки работника. (Абзац дополнительно включен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 27 ноября 2015 года N 133).
1.3. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), - в соответствии с постановлением Губернатора Хабаровского края от 04 марта 2005 г. N 47 "О нормах возмещениярасходов на выплату суточных работникам органов государственной власти Хабаровского края и краевых государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета". (Пункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 03 октября 2014 года N 70 - см. предыдущую редакцию).
2. При направлении в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации работнику выплачиваются суточные в иностранной валюте в размерах, устанавливаемых Правительством Российской Федерации для конкретной страны пребывания.
2.1. За время нахождения работника в пути суточные выплачиваются:
1) при проезде по территории Российской Федерации - в размерах, установленных настоящим постановлением для служебных командировок на территории Российской Федерации;
2) при проезде по территории иностранного государства - в размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации для служебных командировок на территории иностранных государств.
Работнику, выехавшему в служебную командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов установленной нормы.
В случае если работник, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных в иностранной валюте не производит. Если принимающая сторона не выплачивает работнику иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в иностранной валюте в размере 30 процентов установленной нормы.
2.2. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не превышающим предельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения в иностранной валюте, устанавливаемые нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
2.3. При направлении работника в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:
1) расходы на оформление паспорта, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, визовых и других выездных документов; (Подпункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 3 марта 2015 года N 10 - см. предыдущую редакцию).
2) обязательные консульские и аэропортовые сборы;
3) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
4) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
5) иные обязательные платежи и сборы.
2.4. Расходы по проезду по территории иностранного государства возмещаются в порядке, установленном подпунктом 1.2 пункта 1 настоящего постановления.
3. Возмещение иных расходов, связанных со служебными командировками, произведенных с разрешения работодателя, осуществляется при предоставлении документов, подтверждающих данные расходы.
4. По возвращении из служебной командировки работник в целях подтверждения расходов, связанных со служебной командировкой обязан в течение трех рабочих дней:
(Абзац изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 3 марта 2015 года N 10 - см. предыдущую редакцию).
1) представить в финансовую службу по месту работы авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. (Подпункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 03 октября 2014 года N 70 - см. предыдущую редакцию).
К авансовому отчету прилагаются:
- абзац утратил силу - Постановление Губернатора Хабаровского края от 3 марта 2015 года N 10 - см. предыдущую редакцию.
- документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения работодателя или уполномоченного им лица; (Абзацы дополнительно включены Постановлением Губернатора Хабаровского края от 03 октября 2014 года N 70).
2) представить руководителю государственного органа (руководителю аппарата государственного органа), в котором работник замещает должность, не являющуюся должностью государственной гражданской службы, руководителю краевого государственного учреждения подробный отчет о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке, согласованный с руководителем самостоятельного подразделения, в котором работник осуществляет трудовую деятельность.
5. По возвращении из служебной командировки за пределы территории Российской Федерации работник обязан в течение пяти рабочих дней после окончания поездки представить в министерство международного и межрегионального сотрудничества края информацию о заграничной командировке в виде отчета по форме согласно приложению к постановлению Губернатора Хабаровского края от 22 июня 2011 г. N 62 "О координации международных и внешнеэкономических связей Хабаровского края". (Пункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 03 октября 2014 года N 70 - см. предыдущую редакцию, Постановлением Губернатора Хабаровского края от 27 ноября 2015 года N 133 - см. предыдущую редакцию).
6. Внести в постановление Губернатора Хабаровского края от 04 марта 2005 г. N 47 "О нормах возмещения командировочных расходов работникам органов государственной власти Хабаровского края и краевых государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета" следующие изменения:
1) в наименовании слова "командировочных расходов" заменить словами "расходов на выплату суточных";
2) в пункте 1:
а) в абзаце первом слова "командировочных расходов" заменить словами "расходов на выплату суточных";
б) подпункт 1.3 признать утратившим силу;
3) в пункте 2 слова "командировочных расходов" заменить словами "расходов на выплату суточных".
7. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Губернатор
В.И. Шпорт
