ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2013 года N 455-пр
Об установлении минимальных окладов (базовых должностных окладов) работников краевых
государственных учреждений, подведомственных главному управлению регионального государственного контроля
и лицензирования Правительства Хабаровского края, по профессиональным квалификационным группам*
(с изменениями на 14 ноября 2019 года)
__________________________
Утратило силу с 15 августа 2021 года на основании
Постановления Правительства Хабаровского края
от 14 июля 2021 года N 301-пр
__________________________
________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Постановлением Правительства Хабаровского края от 6 ноября 2014 года N 422-пр
Постановлением Правительства Хабаровского края от 18 марта 2016 года N 61-пр
Постановлением Правительства Хабаровского края от 10 августа 2016 года N 265-пр
Постановлением Правительства Хабаровского края от 28 декабря 2017 года N 531-пр
Постановлением Правительства Хабаровского края от 14 ноября 2019 года N 466-пр
________________________________
______________________
*Наименование изменено Постановлением Правительства Хабаровского края от 6 ноября 2014 года N 422-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 18 марта 2016 года N 61-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 28 декабря 2017 года N 531-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 14 ноября 2019 года N 466-пр - см. предыдущую редакцию.
В соответствии с частью 1 статьи 4 Закона Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. N 222 "Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края" Правительство края
постановляет:
1. Установить минимальные оклады (минимальные должностные оклады) работников краевых государственных учреждений, подведомственных комитету регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края, по профессиональным квалификационным группам согласно приложению к настоящему постановлению. (Пункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 6 ноября 2014 года N 422-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 18 марта 2016 года N 61-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 28 декабря 2017 года N 531-пр - см. предыдущую редакцию).
2. Пункт утратил силу - Постановление Правительства Хабаровского края от 10 августа 2016 года N 265-пр - см. предыдущую редакцию.
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2013 г.
И.о. Председателя
Правительства края
С.В. Щетнёв
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению
Правительства Хабаровского края
от 24 декабря 2013 года N 455-пр
(в редакции
Постановления Правительства Хабаровского края
от 6 ноября 2014 года N 422-пр
- см. предыдущую редакцию,
Постановления Правительства Хабаровского края
от 18 марта 2016 года N 61-пр
- см. предыдущую редакцию,
Постановления Правительства Хабаровского края
от 28 декабря 2017 года N 531-пр
- см. предыдущую редакцию,
Постановления Правительства Хабаровского края
от 14 ноября 2019 года N 466-пр
- см. предыдущую редакцию)
МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ
(минимальные должностные оклады) работников краевых государственных учреждений, подведомственных
главному управлению регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края,
по профессиональным квалификационным группам
N | Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень | Размер минимального оклада (минимального |
1 | 2 | 3 |
1. | Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н | |
1.1. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |
1.1.1. | 1 квалификационный уровень | 2 427 |
1.1.2. | 2 квалификационный уровень | 2 638 |
1.2. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |
1.2.1. | 1 квалификационный уровень | 3 165 |
1.2.2. | 2 квалификационный уровень | 3 482 |
1.2.3. | 3 квалификационный уровень | 3 798 |
1.2.4. | 4 квалификационный уровень | 3 904 |
1.2.5. | 5 квалификационный уровень | 4 009 |
1.3. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
1.3.1. | 1 квалификационный уровень | 3 693 |
1.3.2. | 2 квалификационный уровень | 3 798 |
1.3.3. | 3 квалификационный уровень | 3 904 |
1.3.4. | 4 квалификационный уровень | 4 009 |
1.3.5. | 5 квалификационный уровень | 4 431 |
1.4. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |
1.4.1. | 1 квалификационный уровень | 4 460 |
1.4.2. | 2 квалификационный уровень | 4 550 |
1.4.3. | 3 квалификационный уровень | 4 664 |
2. | Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н | |
2.1. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | |
2.1.1. | 1 квалификационный уровень | 2 110 |
2.1.2. | 2 квалификационный уровень | 2 427 |
2.2. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | |
2.2.1. | 1 квалификационный уровень | 2 479 |
2.2.2. | 2 квалификационный уровень | 2 849 |
2.2.3. | 3 квалификационный уровень | 3 112 |
2.2.4. | 4 квалификационный уровень | 4 273 |
Текст документа сверен по:
Официальная рассылка
