1. Уполномоченному предоставляются гарантии, аналогичные гарантиям, установленным Законом Хабаровского края от 27 ноября 2001 года N 349 "О Правительстве Хабаровского края" для членов Правительства края.
Гарантии, предусмотренные частью 2 статьи 38, частью 3 статьи 39, статьей 41 Закона Хабаровского края от 27 ноября 2001 года N 349 "О Правительстве Хабаровского края", не подлежат реализации в случае прекращения полномочий уполномоченного по основаниям, предусмотренным пунктами 6, 9, 10 части 2 статьи 5 настоящего закона, а также в случае замещения лицом должности уполномоченного менее одного календарного года.
(абзац введен Законом Хабаровского края от 28.09.2016 N 202)
2. Уполномоченному устанавливается денежное содержание, в состав которого входят:
1) должностной оклад, приравненный к должностному окладу заместителя Председателя Правительства края;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на должностях государственной гражданской или муниципальной службы (в том числе на выборных должностях) в следующих размерах:
а) при стаже работы от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
б) при стаже работы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
в) при стаже работы от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
г) при стаже работы свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
5) ежемесячное денежное поощрение в размере 6,5 должностного оклада;
6) премия по результатам работы, выплачиваемая в соответствии с порядком премирования, утвержденным уполномоченным;