Таблица 8. Динамика средней заработной платы по основным отраслям экономики
(тыс. рублей)
Номинальная заработная плата | январь - декабрь 2012 года | в % к январю - декабрю 2011 года | январь - декабрь 2011 года | в % к январю - декабрю 2010 года |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
В среднем по краю | 31,1 | 118,8 | 26,2 | 115,4 |
в том числе по видам экономической деятельности: | ||||
сельское и лесное хозяйство | 27,0 | 152,5 | 17,7 | 112,5 |
рыболовство и рыбоводство | 32,2 | 134,0 | 24,0 | 122,4 |
добыча полезных ископаемых | 48,7 | 113,2 | 42,9 | 118,9 |
обрабатывающие (промышленные) производства | 25,7 | 118,1 | 21,7 | 108,2 |
производство и распределение электроэнергии, газа и воды | 33,8 | 109,6 | 31,9 | 109,6 |
строительство | 27,8 | 102,0 | 27,2 | 126,6 |
торговля | 23,2 | 136,6 | 16,9 | 130,0 |
гостиницы и рестораны | 15,6 | 103,8 | 15,0 | 113,4 |
транспорт и связь | 36,4 | 110,7 | 32,9 | 108,3 |
образование | 23,1 | 122,6 | 18,8 | 113,4 |
здравоохранение и социальные услуги | 25,6 | 118,3 | 21,6 | 116,5 |
коммунальные и персон. услуги | 22,4 | 120,7 | 18,5 | 107,1 |
услуги культуры и спорта | 22,6 | 118,8 | 19,0 | 120,6 |
Планируется к 2018 году обеспечить рост реальной заработной платы в крае по сравнению с уровнем 2011 года более чем в 1,5 раза, довести ее в 2018 году до 55 тыс. рублей.
Численность экономически активного населения в 2012 году составила 778,2 тыс. человек (99,2 процента к уровню 2011 года), среднегодовая численность занятых в экономике - 726,9 тыс. человек (99,3 процента к уровню 2011 года).
Сокращается безработица. Уровень общей безработицы в 2012 году составил 6,4 процента экономически активного населения (в 2011 году - 6,6 процента). Общая численность безработных за год снизилась на 2,1 тыс. человек, составила 47,6 тыс. человек (95,8 процента к уровню 2011 года).
На начало 2013 года численность зарегистрированных безработных составила 14,8 тыс. человек, что на 4,6 тыс. человек меньше, чем в 2011 году (на 23,9 процента), уровень официальной безработицы составил 1,9 процента против 2,5 процента на начало 2012 года.
В результате реализации мер по сокращению безработицы в 2012 году обеспечено сокращение напряженности на рынке труда. Коэффициент напряженности на рынке труда составил по краю 0,8 безработных в расчете на одну вакансию (в 2011 году - 1,3 безработных в расчете на одну вакансию).
С развитием экономики, созданием рабочих мест увеличивается количество вакансий, край испытывает недостаток трудовых ресурсов.
Наиболее благоприятная ситуация складывается за счет создания рабочих мест в городских округах г. Хабаровске и г. Комсомольске-на-Амуре. Численность безработных в расчете на одну вакансию в городских округах по состоянию на начало 2013 года составила 0,1 и 0,4, при соответствующих показателях на начало 2012 года 0,2 и 1,2.
В рамках реализуемых в крае целевых программ развития рынка труда на программу содействия занятости населения на 2012 год было выделено 903,3 млн. рублей, в том числе на социальную поддержку безработных - 757,3 млн. рублей. Освоено за 2012 год 603,7 млн. рублей.
В среднемесячном исчислении социальные пособия по безработице в 2012 году получали 14,1 тыс. человек, стипендии - 5,0 тыс. человек, проходящих профессиональное обучение по направлению службы занятости, выплаты по досрочно назначенным пенсиям - 0,5 тыс. человек.
В целях содействия трудоустройству отдельных категорий граждан в 2012 году на реализацию дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда было израсходовано 4,1 млн. рублей, оказано содействие в трудоустройстве 99 гражданам, в том числе многодетным родителям (25 человек), родителям, воспитывающим детей-инвалидов (16 человек), незанятым инвалидам (58 человек).
(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 28.12.2017 N 526-пр)
В целях улучшения ситуации на рынке труда и обеспечения приоритетного права жителей края на трудоустройство Правительством края реализуются дополнительные мероприятия. В 2012 году Правительством края реализованы мероприятия по повышению эффективной занятости населения в муниципальных районах края. Принимаемые меры позволили дополнительно создать в муниципальных районах края 2 072 новых рабочих места, добиться снижения численности безработных и уровня регистрируемой безработицы. В условиях дефицита рабочей силы на рынке труда в 2012 году краю увеличена квота на привлечение иностранных работников до 25,2 тыс. человек (на 3,2 тыс. человек).