Действующий

О государственной программе Хабаровского края "Оказание содействия добровольному переселению в Хабаровский край соотечественников, проживающих за рубежом" (с изменениями на 29 марта 2024 года)


Таблица 11. Отдельные параметры прогноза развития трудового потенциала края на 2013 - 2016 годы

Показатели

Единица измерения

Оценка 2013 год

Прогноз

2014 год

2015 год

2016 год

1

2

3

4

5

6

Численность населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума

% от общей численности населения

14,2

14,0

13,7

13,4

Население

Численность населения (среднегодовая)

тыс. человек

1342,0

1341,8

1341,6

1341,5

Ожидаемая продолжительность жизни при рождении

число лет

71,4

72,2

72,8

73,3

Общий коэффициент рождаемости

число родившихся на 1 тыс. человек населения

13,8

14,3

14,5

14,6

Общий коэффициент смертности

число умерших на 1 тыс. человек населения

13,6

12,4

12,3

12,2

Коэффициент естественного прироста населения

на 1 тыс. человек населения

0,2

1,9

2,2

2,4

Коэффициент миграционного прироста

на 10 тыс. человек населения

-4,2

-4,2

-4,2

-4,2

Труд и занятость

Численность экономически активного населения

тыс. человек

744,1

742,6

740,4

738,2

Темп роста

%

99,8

99,8

99,7

99,7

Среднегодовая численность занятых в экономике (МОТ)

тыс. человек

698,0

697,3

696,7

696,1

Темп роста

%

100,0

99,9

99,9

99,9

Численность безработных (МОТ)

тыс. человек

46,1

45,3

43,7

42,1

Темп роста

%

96,9

98,3

96,5

96,3

Численность безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения (на конец года)

тыс. человек

14,8

14,5

14,0

14,0

Темп роста

%

100,0

98,0

96,6

100,0

Уровень общей безработицы

%

6,2

6,1

5,9

5,7

Уровень зарегистрированной безработицы

на конец года, %

2,0

1,9

1,9

1,9

Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей)

тыс. человек

538,8

541,8

550,2

557,7

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника

рублей

34030

37433

40914

45005

Темп роста

% к предыдущему году

110,1

110,0

109,3

110,0


В результате сокращения численности населения к 2016 году будет уменьшаться численность населения трудоспособного возраста. По оценке, в 2013 году численность экономически активного населения составит 744,1 тыс. человек, численность занятых в экономике края (по методологии Международной организации труда - МОТ) - 698,0 тыс. человек (100 процентов к 2012 году).


При сокращении населения, увеличении предложения на рынке труда, уменьшении общей численности безработных (МОТ) в ближайшей перспективе будет сокращаться дисбаланс профессионально-квалификационной структуры занятости и, как следствие, потенциальные возможности края по вовлечению экономически активного населения в экономику. В условиях 2013 года общая численность не занятых в экономике оценивается в 46,1 тыс. человек (96,9 процента к 2012 году).


Численность зарегистрированных органами службы занятости безработных в 2013 году составит 14,8 тыс. человек (100,0 процентов к 2012 году).


Уровень общей безработицы, рассчитываемый по методике обследования Международной организации труда, составит 6,2 процента от численности экономически активного населения, уровень безработицы, регистрируемой органами службы занятости, - 1,9 процента.


С учетом демографической ситуации численность занятых в экономике края в 2014 году планируется на уровне 697,3 тыс. человек (99,9 процента к 2013 году), в 2016 году - 696,1 тыс. человек (99,7 процента к 2013 году).


Ожидаемая общая численность безработных (МОТ) в 2014 году будет составлять 45,3 тыс. человек при уровне общей безработицы в 6,1 процента от численности экономически активного населения. В 2016 году общая численность безработных составит 42,1 тыс. человек, уровень общей безработицы - 5,7 процента.


Ежегодно (по состоянию на конец года) в 2014 - 2016 годах на регистрируемом рынке труда ожидается от 14,5 до 14,0 тыс. безработных. Уровень зарегистрированной безработицы составит к 2016 году 1,9 процента.


В отношении прогнозных показателей оплаты труда предполагается, что фонд начисленной заработной платы всех работников к 2016 году увеличится по сравнению с 2012 годом в 1,5 раза. Это будет обеспечиваться развитием экономики, активным привлечением инвестиций в край, повышением производительности труда работников, а также повышением оплаты труда работников бюджетной сферы.


Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Хабаровского края от 29.03.2024 N 125-пр.